，省委政法委，省检察院，公安部交管局。 省发改委，省民政厅，省人力资源和社会保障厅，省安全生产监督管理局，省总工会，中国保监委云南监管局，各保险公司，各州市公安局交警支、大队，高速公路交巡警支队、大队。 （存档3份，共印600份） 云南省公安厅警令部 2012年4月23日印发 ...
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体制把没有考上大学的人视为劣等生，根本不重视善加培养和使用，结果是使社会的中等、初等专业技术人才缺乏，产品粗制滥造，缺乏技术含量和精工细作。所以，中央 ，更关系到企业生存、劳动者就业和国家社会稳定等经济和政治问题。今年2月3日，我国人力资源和劳动保障部、全国总工会和企业联合会/企业家协会三方共同出台 ...
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体制把没有考上大学的人视为劣等生，根本不重视善加培养和使用，结果是使社会的中等、初等专业技术人才缺乏，产品粗制滥造，缺乏技术含量和精工细作。所以，中央 ，更关系到企业生存、劳动者就业和国家社会稳定等经济和政治问题。今年2月3日，我国人力资源和劳动保障部、全国总工会和企业联合会/企业家协会三方共同出台 ...
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期间认定为培训关系而非劳动关系的观点值得商榷。具体理由： 第一，原劳社部发〔2005〕12号文件是当前处理确认劳动关系的重要依据，不存在与劳动 将职工培训纳入劳动合同履行的内容。 事实上，该案自酒店安排职工培训江苏省镇江市人力资源和社会保障局作者单位之日双方之间即已建立了劳动关系。即便酒店装修未开业， ...
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：左股骨骨折，病理性骨折。2008年2月13日，XX公司向北京市朝阳区劳动和社会保障局提出工伤认定申请，朝阳社保局认定刘某所受伤害属工伤，经朝阳区劳动能力 、鉴定费、精神抚慰金等。庭审中，Z美公司向法院提出申请，将上海XX人力资源有限公司北京分公司、北京佳之兴商业有限公司追加为第三人，要求二公司与Z ...
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已经作出了明确规定。这个问题主要关系到如何正确界定人民法院司法职责权限与人力资源的社会保障部门行政权能的合理分工。我们认为，在确定这两者界限范围时，应当 社会保险法》的规定作为依据。根据这两部法律法规的规定，我国社会保险从办理登记、缴费、发放社保费用到监督检查等均明确规定了由社会保险行政部门负责和管理 ...
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我国有些地方已作出明确规定, 为防止由此产生的法律风险, 企业人力资源管理部门应未雨绸缪, 向当地劳动和社会保障部门咨询获取相关文件, 如有必要应及时向主管部门提出 。除提供完整的财务报表和职工意见作为支撑外, 实施前以取得当地劳动和社会保障部门的书面同意为最佳选择。企业需注意，有下列7 种情形的， ...
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错误观点。既然经营日用百货的普通小商贩欺诈消费者时尚应承担惩罚性赔偿责任，银行作为具有高度社会责任感的专业金融机构，理应比其他行业的经营者更加注重商业道德，更加具备对消费者 俊海：在实践中，多数消费者都愿去银行柜台取钱，但银行为节约人力资源，往往要求消费者前往ATM取款。消费者的烦恼有二：一是有可能从 ...
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硕士，中国法律巅峰网（www.lawtop.com.cn）法务总监，上海市社会科学院劳动关系研究中心特邀研究员、讲师，上海市法学会会员，上海市法治研究会会员，《人力资源管理》等杂志特邀撰稿人，致力于民商事法律问题研究。...
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劳务派遣制度的发展 中国的劳务派遣,始于20世纪70年代末期,开端是以北京外企人力资源服务公司向外国使 领馆及外国公司驻华代表处派遣中方雇员。1990年劳动部颁发 十 二条、《实施条例》三十五条,且规定得十分粗糙,故应强化劳动保障监察机制,加强对劳务派遣机构的日常监督检查,并且在立法中明确监察、工商、 ...
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