企业与员工和作协议 -法学论文搜索

研究国际工程施工索赔常见方法（下）

? ③解决问题的能力。一是索赔的意识观念。主要是合同意识、风险意识以及成本观念和时间观念。可以说,这是作好索赔工作的思想基础。二是应变能力与进行分析。? 3.5.1 合同变更索赔? 合同变更实质上是重新要约与承诺调整双方的债权债务重新签订协议或补充协议。国际工程施工牵扯面广、周期长、影响因素多,经常 ...

//www.110.com/ziliao/article-183457.html -了解详情

对《工伤保险条例》修改三点补充建议

不正当手段，取得交管部门作出的发生交通事故受伤、肇事者逃逸认定后，与肇事者私下达成赔偿协议获得相关的赔偿。社会保险机构或者用人单位经调查核实后，有权证实该职业病与劳动者从事的岗位无关联的，涉及职业病危害的各用人单位共同承担工伤待遇责任。三、目前有的人力资源和社会保障行政部门对相关企业未缴社会保险的 ...

//www.110.com/ziliao/article-161123.html -了解详情

“用工”法律问题初探

其他待遇的一方主体。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位的外延范围，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体以及其他组织（如依法成立《劳动法》第16条第1款即规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。可见，若把劳动合同的书面形式比喻为外壳， ...

//www.110.com/ziliao/article-142094.html -了解详情

“用工”法律问题初探

其他待遇的一方主体。根据我国《劳动合同法》的规定，用人单位的外延范围，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、国家机关、事业单位、社会团体以及其他组织（如依法成立《劳动法》第16条第1款即规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。可见，若把劳动合同的书面形式比喻为外壳， ...

//www.110.com/ziliao/article-140366.html -了解详情

“一个环节，八轮较量” 之累

那种悲天怆地的场面，也可以预计他们此后将要面临的种种艰难钟某和殷某生前是佛山华木业经营部的员工，经营部没有为二人办理工伤保险。2001年9月开始，二人被过业务工作，但之后吃饭、喝酒再去接与工作无关的人员，就不是为了工作，不是由于工作原因发生交通事故，不符合《企业职工工伤保险试行办法》第八条第（八） ...

//www.110.com/ziliao/article-133604.html -了解详情

侵犯公民个人信息犯罪典型案例

控制中心发出检察建议，要求其从系统账号密码专人专用、使用留痕，签订岗位保密协议，建立事后备查制度等方面进行整改完善，上海市疾病预防控制中心收函后立即采取相应的过程中，也会获取大量的公民个人信息。单位、公司的个别员工为了获取非法利益，违反职业道德和保密义务，将在工作中获得的公民个人信息资料出售或提供给 ...

//www.110.com/ziliao/article-822673.html -了解详情

公司担保相对人是否应审查公司决议

作为外部人员，对于锁定行为人即有相当大的难度。在当下的司法实务中，很多担保协议和担保函仅有公司盖章，并无具体行为人签字，接受担保人所面对的行为人很多只是公司记载、公司工作人员名牌有展示、以往的交易记录有接触，多次进入公司经营场所与该员工商谈等），进而自公司工作人员处获得了担保文件，就应认定相对人在 ...

//www.110.com/ziliao/article-793862.html -了解详情

网络服务提供商在商标侵权中的责任

不是网站上商品的出卖方。其次，它也不是柜台出租方。它并未与商户签订空间出租协议，它所收取的商品登录费等费用属于信息服务费而不属于产品销售的利润目的在于避免消费者发生混淆，保护企业的商誉以便促进市场竞争。[31]首先，商标权在性质上属于私权，它是商标权人的资产，因此商标的管理和保护应当由商标权人负责。 ...

//www.110.com/ziliao/article-274075.html -了解详情

银行信用卡风险解析

放弃或拒绝某笔业务也就放弃了从事该笔业务可能带来的收益。商业银行是企业法人，要以三性为经营方针，(((尤其是盈利性，没有盈利，银行就没有生命力。而且应当设立24小时挂失服务电话，提供电话和书面两种挂失方式，书面挂失为正式挂失方式。并在章程或有关协议中明确发卡银行与持卡人之间的挂失责任。由于没有统一的 ...

//www.110.com/ziliao/article-269956.html -了解详情

有限责任公司股东压制问题研究

排斥司法的直接干涉。法院坚持公司自制理念，尊重公司章程规定和股东间协议约定的效力，尊重公司股东和董事依法做出的商业决定，对公司内部纠纷更多鼓励当事人：公司合并、分立、转让等如此重大事项已超过单个个人的权益，而与社会产业链、员工就业以及行业发展休戚相关，因此司法部门先对公司进行司法评估再决定是否对股东 ...

//www.110.com/ziliao/article-483824.html -了解详情