召开“三师”会议、提出改制工作总体安排、负责公司文本制作、根据需要负责经办成立内部职工持股会、出具法律意见书等五个方面的具体职责。 二、进行产权界定 国有企业 讲授无疑是一种有效的方法。 六、申请与办理报批手续 企业改制方案过程中涉及到对国有资产处置需要国有资产管理部门的认可、对员工身份置换及社保部门 ...
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发展的协调状态;在消极意义上,表现为抑制经济系统中不协调因素与力量,控制经济风险和社会风险,防止经济疲软、过热和动荡以及通货膨胀、经济危机等消极经济状态。 (注 ,(注:参见刘世锦:《经济体制效率分析导论一个理论框架及其对中国国有企业体制改革问题的应用研究》,上海三联书店1994年版,第44~50页。 ...
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进行二次重组并收购原告吴某和其他部分股东的股份。吴某对公司的内部经营管理提出疑问并根据《公司章程》的规定,要求对公司自转制以来至2004年8 都将是无源之水,无本之木。特别是近年来,公司内的职务犯罪愈演愈烈,董事、经理或实际控制人侵害公司或股东利益的行为五花八门,因此从立法上充分有效地保障股东的知情权 ...
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的代理人,存在信托的忠诚和勤勉义务,应当对公司股东忠诚,认真管理公司,不能利用其内部人并且控制公司重要职能的身份,来损害公司股东利益,为自己谋取私利。 竞业禁止的规定在劳动法上对离职后的工作人员是没有效力的。 三、企业日常经营中公司法与劳动合同法竞业禁止制度的结合 从本文的分析可以看出,竞业禁止制度 ...
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的并主导其行为的决策完成于公司内部。所以企业社会责任的责任主体就是公司的决策者。 现代大型公司为完成对生产、分配全过程的管理监督和协调,发展出一套管理 和最有影响力的人物。[22]此种所有与控制的分离,带来了公司组织从简单到复杂的进化,使得公司组织区别于独资与合伙企业,并使得公司发展成为商业领域占主导 ...
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存在之权利,不仅应使其不受他人干扰,更在于对其所有之资料能加以控制与支配。总之,在创设数据库权利制度、促进信息产业发展的时候,立法者必须对于 待遇条款的前提下,构建自己的“权利用尽”制度;(4)发达国家应促进和鼓励其企业向最不发达国家转让技术。最不发达国家对于药品提供专利保护的时间可推迟到2016年 ...
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主体发挥的作用不是特别显著。首先,我国企业工会很多是由企业高层控制,他们通过把持工会的资金运营使得工会与企业形成经济依附关系。因此很多时候只是应付上级 带薪年休假制度及实施现状研究华东政法大学。2012. [3]闻效仪。人力资源管理与劳工保护。中国劳动关系学院学报。2011. [4]郑树人。浅谈带薪年 ...
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、守法公民、立法者,还是法官都在同他人也同国家进行交易,他们也都对交易的成本与风险了如指掌,其目的只有一个,就是最大化其自身福祉(welfare);而与 实际上真正的价值在交换经济中从未贬值。真正的问题就是我们用以描述和建构我们的企业的语言。在我看来,谈论这个问题的恰当方式就是把经济学语言置于一种公民 ...
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现代化工业的发展而产生的,它是指在现有技术条件下,由于人类还不能完全控制自然力量和某些物质属性,虽以极端谨慎经营但仍有可能致人生命财产损害的 企业职工的法治教育,提高职工依法治企的法治意识,也是迫在眉睫。我们应当整合石油企业内部的法治人才队伍,通过课堂、网络、现场、新闻媒体等多渠道、多形式的普法教育, ...
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体制改革特别是社会主义市场经济体制的确立,国家在强调政府职能转变,实行政府和企业分开、政府和社会分开的同时,着力培育和壮大独立的市场经济主体,这些举措 阶段介入案件审理。 三、设置行政公诉制度的具体构想 (一)理念的转变:社会控制与权力制衡并重 中国共产党第十六次代表大会报告中指出:我们党历经革命、 ...
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