,李某与公司解除劳动合同,同月李某入职一家与某公司经营同类业务的公司,某公司申请劳动仲裁,认为公司每月支付了保密费500元,李某应当承 担竞业限制 。 七、用人单位未支付竞业限制补偿金与竞业限制协议的效力 司 法实践中很多用人单位与劳动者订立的竞业限制协议,往往只约定劳动者应当在一定年限内不得到与本 ...
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。 (3)债权人代位诉讼 我国《合同法》第73条、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(一)》第20条规定了债权人代位诉讼制度。日本通 诉的授予继承执行文书之诉中作出断定。如果该组织属于真正意义上的民法上的合伙,那么判决的效力应当及于其合伙人。第四种形式则是将执行业务合伙人作为 ...
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就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同有关条款或者交易习惯确定。本条中所谓按照合同有关 页以下;耿林:《强制规范与合同效力》,中国民主法制出版社2009年版。 [8]参见崔文星:《关于违约金数额调整规则的探讨》,载《河南省政法管理干部 ...
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承担。 委托代理律师进行房地产诉讼,还需向代理律师所在的律师事务所支付律师代理费。 3、当事人订有仲裁协议的,还可向人民法院起诉吗? 答:我国《仲裁法》 的途径有哪些? 答:公民、法人或其它组织关于土地、房屋等权益发生了争议,可以选择以下解决途径: 自行协商解决:争议发生后,争议各方通过自行协商解决 ...
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了当事人就补偿安置不能达成协议的,只能先申请行政裁决;2005年8月1日公布的《最高人民法院关于当事人达不成拆迁补偿安置协议就补偿安置争议提起民事诉讼 ,当事人就应该到双方约定的仲裁机构申请裁决。 (三)对达不成拆迁补偿安置协议的,纠纷当事人应该先申请行政裁决,对行政裁决不服的,可以申请行政复议或者向 ...
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裁定驳回小马的仲裁申请。 6、劳动者与用人单位签订了脱密期保密协议的,在劳动者提出辞职后,用人单位可以调整其工作岗位。 原劳动部《关于企业职工流动 之前,劳动关系双方当事人就已订立的劳动合同的部分条款达成修改、补充或者废止协议的法律行为。劳动合同一经订立就具有法律效力,双方当事人必须全面履行劳动合同所 ...
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欠税款;4、清理债权、债务;5、处理合伙企业清偿债务后的剩余财产;6、代表企业参加诉讼或者仲裁活动。清算期间,合伙企业存续,不得开展与清算无关 15日内向其他合伙人提供关于此种不可抗力事件及其持续时间的适当证据及协议不能履行或者需要延期履行的书面资料。声称不可抗力事件导致其对本协议的履行在客观上成为不 ...
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12、争议解决注意审查仲裁条款的效力问题。 13、不可抗力条款应注意对不可抗力的界定是否和法律规定的一致。 对于买卖合同,应当掌握合同法关于分期付款买卖、适用买卖 的审批,取得从事该行业的资格,如果不具备这样的资格,可能导致所签订的合作协议因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。 2、需要认真审查合作 ...
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与条约规定不符也不影响地图和地图线的效力,进而做出了有利于柬埔寨的判决。 在解决新加坡和马来西亚之间关于白礁岛的争端的过程中,法院认为,马来亚和 属于巴林而非卡塔尔。[60]巴林据此主张主权。巴林认为,1939年英国政府的裁决应被认为是仲裁裁决,根据已判事项不重开原则,国际法院无权审查另一个法庭的裁决 ...
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,因此,该裁定没有拘束力。(6)不予执行仲裁裁决的裁定。在立法论上,该裁定对仲裁裁决的效力作了终局的判断,因而具有既判力,但从司法论上看 适用上都与判决书差别不大,细微差别在于调解是以当事人的合意为核心,法院只不过加以斡旋,且就协议的内容作形式上的审查而已,并未令当事人就和解是否存在瑕疵提出充分的攻击 ...
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