谈判制度在我国还基本空白。当然，《劳动法》、《劳动合同法》、《集体合同规定》等均规定有集体合同制度；作为集体合同制度的下位概念，集体协商 M]．刘昕译．北京：中国人民大学出版社，1999. {15}信松筠．企业工会劳动保护监督工作中存在的问题及对策[J]．工会论坛，2006, (6). {16}陈峰． ...
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或者疾病而丧失生产能力，或者投保人死亡后其合法继承人或受赠人因残迹永久丧失劳动能力，或者投保人死亡后其合法继承人或受赠人为未成年人且其监护人因残迹永久丧失 参与者，不同的参与者对信息披露有不同的要求，所以，需要完备的机制和措施来确保信息披露的真实和准确。我国对证券发行虽然规定了一系列的信息披露制度， ...
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，如何保护原来债权人和债务人的利益，保护股东对经营者的监督和控制权是改制中要考虑的问题。 （2）企业和其职工之间的劳动法律关系。关系到原来签定的劳动合同的 证券公司等中介机构的代理或服务的民事法律关系，需要通过合同安排来完成，受到《合同法》、《民法通则》、《民事诉讼法》等法律的调整。 （三）企业改制的 ...
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、带薪休假、公共节假日、产期和哺乳期间的劳动保护等强制性的基本保护。（3）保障基本的社会福利。非正规就业者有权享受社会福利和帮助例如巨额医药费保险，有权 。该规定试图在劳务派遣的框架内实现对非全日制工人的保护。但是劳动合同法颁布后，该规定的适用面临更多问题。一是用人单位的主体资格仍没有解决，仍没有建立 ...
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扩张的广阔空间；另一方面也对收购的程序有了更为明确和严格的规定，以避免收购双方利用收购的内幕消息来操纵二级市场，从而有利于保护广大中小投资者的切身利益，因此，《 结点。在这一系列合同中，既包括股东之间的投资契约，还包括公司与职工的劳动契约、公司与产品购买者之间的销售契约等。因此，股东在这相由公司联结的 ...
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时可以提起公益诉讼，直接针对的是国家利益和社会公共利益。因为国家利益也是人人有责的，国家利益缺位保护公民也是有权利提起诉讼的，这个可以作为诉权特别条款 提起诉讼在实体法当中的体现是对当事人诉权的保障。 汤维建：比如劳动合同法规定，公民的劳动报酬如果没有得到及时支付，劳动者可以向法院提起申请支付令，这也 ...
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相关的法律以外，其它一些法律法规也是境外并购要遵守的，比如劳动法、环境法、合同法等等。 2.并购法律风险的具体体现 如前文所述，法律风险是由于中国企业的 对并购不必要的干预，而且有利于降低并购后的经营风险，是防范劳工待遇、劳动保护和安全生产等劳资风险的良策。 为此，尽职调查阶段，即应注意我国与东道国 ...
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：如果消费者选择的法律超出了另一方的正当预期，消费者的法律选择无效；对于集体劳动合同，劳动者不应享有单方法律选择权，因为工会的谈判力量已基本与资方对等。 直接 五类，与《合同法》的规定相比，增加了中外合作开发房屋和土地合同和外国自然人、法人承包经营在中国领域内的中国企业的合同，弱者保护和直接适用的法的 ...
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全体劳动者签订集体合同,极大地改善了在劳动关系中单个劳动者的地位,使其成为劳工争取权益的重要措施和手段。由此可见,弱者权利保护的强化蕴涵着对人的尊重 正当理由不得拒绝承诺。现代各国民法对此均有相关规定,例如我国《合同法》第289条明确规定:从事公共运输的承运人不得拒绝旅客、托运人通常、合理的运输要求。 ...
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意志，又能提高司法效率，节约有关成本。其次，对《合同法》第57条规定，一般认为该规定和我国原《涉外经济合同法》的规定是一致的，原《涉外经济合同法》第35 不再溯及，且一般要求权利行使人要给另一方以一定期间。其通常是在雇佣、劳动关系、租赁、合伙等持续性债务关系中运用。在某种意义上，经预告而终止合同可作为 ...
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