、司法机关的职责不明晰 行政机关的主要职能是行使国家各项行政事务，进行组织、管理、监督和指挥，行政行为具有强制性、效率性的特点。人民法院作为审判机关，诉讼 职工在家或其他场所工作，虽然在社会保险行政部门认定工伤时无法予以认定，但如果在劳动合同中进行了详细约定按工伤标准进行赔偿，则司法机关在裁决时也完全 ...
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由此逻辑可知，这里的立法目的发挥着准则性功能。 ●重庆市某某物业管理有限公司诉魏某某劳动合同纠纷案【重庆市云阳县人民法院(2011)云法民初字第00056号（载《 保障车祸受害人能够获得基本保障，具有社会公益属性。在《交通事故责任强制保险条例》第六条约定交通事故责任强制保险业务总体上不赢不亏的原则审批 ...
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应当按照劳动法的规定支付劳动者延长工作时间的工资报酬。全体职工已实行劳动合同制度的企业，一般管理人员（实行不定时工作制人员除外）经批准延长工作时间的， ８２．用人单位与劳动者发生劳动争议不论是否订立劳动合同，只要存在事实劳动关系，并符合劳动法的适用范围和《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》的受案范围 ...
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被用人单位辞退、除名、开除的； （五）劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的； （六）法律、法规、规章规定的其他情形。 第 机构、社会保险费征收机构、社会保险基金投资运营机构、开设社会保险基金专户的机构和专户管理银行及其工作人员有下列违法情形的，由社会保险行政部门按照社会保险法第九十一条 ...
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（即仅限于侦查工作需要，不得对外开展鉴定活动）；不允许人民法院和司法行政管理部门设立鉴定机构，以体现司法公正和独立鉴定。《决定》明确规定“侦查机关根据 。如单位出具的收入证明、派出所出具的暂住证明、工资卡、工资条、劳动合同、房屋租赁合同、个体工商户营业执照、税务登记证和完税凭证等证明材料。九、举证责任 ...
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状态，谁就应享有对它们的所有权，并排斥他人的干涉或妨害。[3]可见，劳动的果实应当由劳动者享有，此乃一个无须深入论证的公理；知识产权并非最终来源于 经营者的利益，促进社会主义市场经济的发展国务院于1996年7月13日发布的《特殊标志管理条例》，其立法目的为：推动文化、体育、科学研究及其他社会公益活动的 ...
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规定向劳动者作出补偿或赔偿。用人单位克扣劳动者工资的，应当按照《关于违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发〔1994〕481号）第三条的规定 考评员的资格认定工作，制定考评员资格的具体要求，做好考评员资格培训，严格考核，加强管理。 （三）要加快试题库建设。1995年底要完成首批确定50个试点工种的 ...
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在多长时间内停止营业构成歇业没有明确的规定。但是《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条规定：企业法人领取《企业法人营业执照》后，满六个 专业人员组成。 2、集体企业的清算主体。在一般意义上讲，集体企业的财产属于企业的劳动 群众集体所有。该含义对于城镇集体企业而言，意味着企业财产属于本企业劳动 ...
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在多长时间内停止营业构成歇业没有明确的规定。但是《中华人民共和国企业法人登记管理条例》第二十二条规定：企业法人领取《企业法人营业执照》后，满六个 专业人员组成。 2、集体企业的清算主体。在一般意义上讲，集体企业的财产属于企业的劳动 群众集体所有。该含义对于城镇集体企业而言，意味着企业财产属于本企业劳动 ...
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12月26日《违反（中华人民共和国劳动法）行政处罚办法》等等。可以说上述法规条例的制定是严谨的，配套而又环环相扣的。如能得到落实，务工者的合法权益 《劳动法》及有关法律法规的规定，依法履行劳动合同。到1996年末，应当全面完成建立劳动合同制度的工作。针对乡镇企业管理比较松懈，农民工法律知识欠缺的情况。 ...
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