种是通过判决的方式行使衡平，即衡平判决；另一种是通过调解的方式促使双方当事人达成协议，协商解决纠纷。 根据法国法学家的论述 [2]，衡平在法国民事法官的审判活动 衡平的谦让（1）；它与民事法官的另一重要使命调解相结合意欲实现司法非讼化的倾向。于是，法国新民事诉讼法典借鉴仲裁中的友好裁决或衡平仲裁，授予 ...
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仲裁；友好裁决；司法调解；法国【写作年份】2008年 【正文】 3、衡平判决的适用 相比友好裁决在仲裁中适用的成果 [1]，诉讼中适用的结果甚微 的一部分内容，制作调解书的记入调解书。 [44] 显然，对于法院的处理意见如何成为调解协议内容的规定，最高法院的解释非常单薄。随着这项条款的适用，很多问题 ...
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一种是通过判决的方式行使衡平，即衡平判决；另一种是通过调解的方式促使双方当事人达成协议，协商解决纠纷。 根据法国法学家的论述[2]，衡平在法国民事法官的审判活动 衡平的谦让（1）；它与民事法官的另一重要使命调解相结合意欲实现司法非讼化的倾向。于是，法国新民事诉讼法典借鉴仲裁中的友好裁决或衡平仲裁，授予 ...
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的引入将合理规制中国法官对于调解协议的提出处理意见权力。 3、衡平判决的适用 相比友好裁决在仲裁中适用的成果[1]，诉讼中适用的结果甚微[2]。虽然 的一部分内容，制作调解书的记入调解书。[44] 显然，对于法院的处理意见如何成为调解协议内容的规定，最高法院的解释非常单薄。随着这项条款的适用，很多问题 ...
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的规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解协议不具有强制执行的效力，但是具有劳动合同的效力 ，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。用人单位和劳动者发生以下劳动争议可以申请劳动仲裁：（1）因用人单位开除、除名、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生 ...
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签订履行了两次固定期限劳动合同后，用人单位是否与劳动者签订无固定期限劳动合同还有协商权？还比如，《劳动合同法》第十四条中的连续要求同一用人单位使用同一 《劳动争议调解仲裁法》作了不少调整、修改。虽然该《意见》规定仅供全省各级法院、劳动争议仲裁委员会参照执行，但在广东省范围内对劳动争议仲裁和诉讼实际作为 ...
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是否属于法律所规定的不得起诉的几种情况。例如民事诉讼中当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，不得向人民法院起诉的；女方在怀孕期间和分娩后 或拖延诉讼的，视情形可给予相应的民事制裁。 ㈦进一步规范庭前调解制度。明确庭前调解工作由法官助理主持，主审法官不得提前介入。当事人可以自行协商和解 ...
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是否属于法律所规定的不得起诉的几种情况。例如民事诉讼中当事人对合同纠纷自愿达成书面仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，不得向人民法院起诉的；女方在怀孕期间和分娩 次数或拖延诉讼的，视情形可给予相应的民事制裁。㈦进一步规范庭前调解制度。明确庭前调解工作由法官助理主持，主审法官不得提前介入。当事人可以自行协商和解 ...
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以上10万元以下的罚款。”因此，发生物业管理交接纠纷后，如果双方无法通过协商或调解达成一致意见，当事人应当及时报告当地房地产行政主管部门，由其进行立案查处。 当事人之间的矛盾。但是我国实行“或裁或审”的原则，当事人一旦选择通过仲裁方式解决纠纷，就不得再向法院提起诉讼（符合法定条件的除外），因此在选择 ...
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入笔录，由双方当事人签名或者盖章”。执行和解是在执行过程中，双方当事人自行协商，达成协议，不再需要人民法院继续执行，从而结束执行程序的制度。执行和解是当事人 是干涉审判权，而是正当的检察监督活动。2.与其他组织的调解其他组织的调解，是指人民调解，即在诉讼程序开始之前，各种组织对当事人之间的纠纷进行调解 ...
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