。 第五条 医疗机构及其医务人员在医疗活动中，必须严格遵守医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规，恪守医疗服务职业道德。 第六 ，医疗机构应当自收到生效的人民法院的调解书或者判决书之日起7日内向所在地卫生行政部门作出书面报告，并附具调解书或者判决书。 第四十五条 县级以上地方人民政府 ...
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工作的医学会的调查材料; (三)对鉴定过程的说明; (四)医疗行为是否违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章和诊疗护理规范、常规; (五)医疗过失行为与人身损害后果 ，由承担医疗事故责任的医疗机构支付。 第六章罚 则 第五十三条卫生行政部门的工作人员在处理医疗事故过程中违反本条例的规定，利用职务上的 ...
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业务范围相适应的检测、评价能力； （八）法律、行政法规、规章规定的其他条件。 第十五条 职业卫生技术服务机构申请乙级资质，应当具备下列条件： 安全生产监督管理部门的工作人员徇私舞弊、滥用职权、弄虚作假、玩忽职守，未依法履行职业卫生技术服务机构资质认可和监督管理职责的，依法给予处分。 专家库专家在职业 ...
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全国人民代表大会常务委员会 发布文号 中华人民共和国主席令第五十二号 发布日期 2011-12-31 生效日期 2011-12-31 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-003 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务 ...
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全国人民代表大会常务委员会 发布文号 中华人民共和国主席令第五十二号 发布日期 2011-12-31 生效日期 2011-12-31 所属类别 国家法律法规 适用范围 全公司 管理部门 安全环保部 收文编号 EHS-08-2012-003 中华人民共和国主席令 第五十二号 《全国人民代表大会常务 ...
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全面推开，新型农村合作医疗制度覆盖全省，新型农村社会养老保险试点有序推进。公共卫生和基本医疗服务体系逐步健全。文化事业和文化产业快速发展。 体制活力不断增强。 、医疗和规范政府行为等方面的法律法规。加强宪法和法律实施，维护社会主义法制的统一、尊严、权威。全面推进依法行政、公正廉洁执法。深化司法体制改革 ...
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【解读】本条系关于享受生育津贴情形的规定。 1、生育津贴 生育津贴指国家法律法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用，用以保障女 救济途径 司法实践中，有的法院认为用人单位不给个人缴纳社会保险费，违反的是行政法律规范，应当由劳动监察部门处理，不属于劳动争议，法院不予受理。这种观点是 ...
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的生命健康权，因此应当承担侵权的民事责任。此种观点的思维和解释认为，我国医疗卫生事业具有福利医疗的特点，医疗行为不完全具备盈利性的特征，医患双方在权利、 医疗损害赔偿纠纷显得力不从心。其一，《条例》作为行政法规应是对行政法律关系进行调整，而现实是对医患双方的民事法律关系也在实现干预，造成审判实践中法律 ...
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防治的职责。当上述部门或者组织由于传染病防治法等法律、法规的授权或者行政机关的委托而具有传染病的卫生行政管理和监督职能时，承担这些职责的部门或者 高等教育出版社，1999．92115． [3]周振想．公务犯罪研究综述[M]．北京：法律出版社．2005．552． [4]高铭暄，赵秉志．新中国刑法立法文献 ...
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严重后果的出现,有必要予以处罚。二是可以表明用人单位、雇主的主现恶性,说明行政处罚对他们已经不起任何作用,有必要运用刑罚武器。三是使构成要件具有明确性,有利于司法机关追究犯罪。四是可以与行政不法行为划清界限,初次违反劳动安全卫生法律法规的规定,如果并没有造成人员严重伤亡后果的话,并不构成犯罪。 ...
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