承担，一些非政府组织与大型跨国公司还逐步形成了有关企业社会责任的评价体系和认证制度。其中，得到公认的有国际标准化组织为保护环境而制定的ISO14000标准和社会 。其主要内容包括童工、安全卫生、歧视、惩罚性措施、工作时间、报酬及管理体系等要素，目的是使劳工多方面的权益得到保障。美国、欧盟的许多进口商已 ...
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是议定监护。法律没有设立自动转移监护制度。我国法律对监护职责的规定是：保护被监护人的身体健康，照顾被监护人的生活，管理和保护被监护人的财产，代理被监护人 没有清楚的认识，所以学校就应当尽到更高的保护义务，这与公司管理员工或国家机关管理公务员应当有所区别。这种观点的后果是学校可能疏于对学生保护而导致更多 ...
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原则运转。以法人和个人共同所有权解释集体所有权主体，实际上是以公司制这种现代企业制度来改组现有城乡集体企业，这对于明晰产权，适应现代市场经济发展是有一定作用 中，过多地强调快步向公有制过渡，许多合作组织丧失了合作制的群众基础，民主管理逐渐弱化，合作制的原则没有得到实际贯彻，包括农信社在内的合作组织异化 ...
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，就业歧视的定义除了要求立法从正面规定什么是就业歧视外，还要求立法从反面规定哪些情形不属于就业歧视，进而建立就业歧视认定制度。不属于就业歧视的情形主要包括：用人单位基于真实职业资格（genuine occupational qualification，简称GOQ）需要而提出的合理的标准或要求；基于 ...
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十一）项的规定：公司涉嫌犯罪被司法机关立案调查，公司董事、监事、高级管理人员涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施； 属于重大事件，再结合《证券法》第75条 》中国经济出版社 2001年版 第75页 [14] 伏健：《澳中证券内幕交易法律制度之比较》，载于《法律适用》2005年第12期，第78页 [15]参见 ...
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的产生来看,商誉的形成在于企业在生产经营、服务态度、技术创新、员工素质、商业文化、管理经验等方面所形成的良好能力,并由此获得社会公众的普遍认可和 差别。因此,仅仅以法人名誉权制度来代替商誉权的专门保护是不够的。1993 年通过的《反不正当竞争法》从维护市场竞争秩序,促进市场经济健康发展的原则出发,对 ...
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和实习生，对广州市数十家麦当劳、肯德基、必胜客餐厅使用非全日制员工的情况展开调查。干1小时只有最低工资标准的一半、工作4小时才能无薪 权益的责任。高等学校应当成立勤工助学指导中心，对大学生校外勤工助学行为进行统一指导和管理，保护学生的权益。如学校勤工助学指导中心可以联系用人单位雇佣在校学生进行勤工助学 ...
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建立科学的法律风险防范流程和体系 一是建立支持法律风险管理的基本制度，包括公司治理、人员管理和法律风险管理系统。公司治理包括：法律风险及合规策略，部门的 、CBS电视台、NCCL 公司、Sempra Energy公司、希尔顿饭店等企业，其每千名员工所拥有的法律顾问数分别达到4．2、8．3、10．2、3 ...
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组织和行为，保护公司、股东和债权人的合法权益，维护社会经济秩序，促进市场经济的健康发展。遵守公司法，核心就是要坚持有限责任公司的法人制及其股东的有限责任制。 由于公司 再由公司股东承担相应责任。对公司特定债的特别保护，应是对有限责任公司制度的补充和完善。 给予公司特定债以特别保护，要明确两个问题。一是 ...
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加速发展而有增多和深化的趋势。 （2）企业管理混乱。这是事实劳动关系形成的主要原因。体现在：①企业制度的不规范。企业没有依照劳动法的规定建立和 、劳动部（劳办发［１９９６］１８１号）劳动部办公厅关于用人单位不签订劳动合同，员工要求经济补偿问题的复函：根据《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的 ...
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