制度做一简单叙述，并从规范单位证人制度、证人家庭人身财产安全保险制度、证人作伪证民事赔偿责任等方面进行论述，旨在通过对我国证人证言制度的分析，促进这一 被越来越多的民事案件所采用，同时，近年来口头合同、口头遗嘱等非要式民事法律行为的大量增加，使得证人证言成为此类纠纷的主要证据，甚至是唯一的证据，对案件 ...
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某一项索赔可能会超过能获得的保险数额的危险。在2001年的两百个最大的律师事务所中，大约有三分之二已经选择了有限责任合伙制，从而消除了那些无辜 中的一个大问题）、保密规则能够被理解并得以执行、内部的员工矛盾能够得以化解、收费能够通过与大客户谈判合理解决以及收费纠纷能够获得解决等等。管理合伙人可能还牵涉 ...
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《国营企业招用工人暂行规定》、《国营企业辞退违纪职工暂行规定》和《国营企业职工待业保险暂行规定》。有了这些暂行规定，国营企业基本是按照新人新办法、老人老办法 ，采取一些规避的措施和做法，例如采取业务外包的方式来规避法律责任和无固定期限劳动合同等等。 （八）一些地方政府片面追求经济发展抵消新法的效力 在 ...
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、林业、畜牧业渔业生产。土地承包经营期限为30年。发包方和承包方应当订立承包合同，约定双方的权利和义务。”这种承包经营权实际上是一种长期的佃权。[40]农民 追究其法律责任；规定养老保险基金的有效投资运营渠道，保证养老保险基金保值增值。第五、建立解决养老保险争议的法律救济机制，及时解决养老保险纠纷。在 ...
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在体育活动领域，虽然德国法院在受理有关体育社团物案件时，也要先考虑纠纷的可裁判性（justiciability）即法院受案范围或法院主管问题，“但从已 甚至连医疗事故鉴定这样的程序机制都尚不存在，面临一个如何建立确认CPA 执业过错和给予恰当行政责任的问题。这个问题随着公共审计领域近年来几起重大的审计 ...
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契约上的请求权和抗辩权属于劳动合同法的范畴，对劳动基准法作包含劳动合同在内的广义理解时，自然有一部分属于私法性质。林嘉教授从劳动基准法调整对象的 与人力资源开发法）、劳动保障与社会保障法（社会保险与福利法）、劳动与社会保障纠纷处置法律制度（劳动争议处理法和监察法）。[14,17] 四是兼以劳动过程和 ...
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的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的劳动纠纷等。 当然, 在实际操作过程中, 不 操作技能有待学习提高, 在独立操办案件过程中随时可能因为法律知识掌握不充分、理解法律条文错误、解释法律规定不当导致出现援引、适用法律错误;抑或是收集证据不足 ...
//www.110.com/ziliao/article-801965.html -了解详情
的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的劳动纠纷等。 当然, 在实际操作过程中, 不 操作技能有待学习提高, 在独立操办案件过程中随时可能因为法律知识掌握不充分、理解法律条文错误、解释法律规定不当导致出现援引、适用法律错误;抑或是收集证据不足 ...
//www.110.com/ziliao/article-799997.html -了解详情
的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的劳动纠纷等。 当然, 在实际操作过程中, 不 操作技能有待学习提高, 在独立操办案件过程中随时可能因为法律知识掌握不充分、理解法律条文错误、解释法律规定不当导致出现援引、适用法律错误;抑或是收集证据不足 ...
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的劳动争议;因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护等规定而产生的劳动纠纷;因劳动合同而产生的劳动纠纷等。 当然, 在实际操作过程中, 不 操作技能有待学习提高, 在独立操办案件过程中随时可能因为法律知识掌握不充分、理解法律条文错误、解释法律规定不当导致出现援引、适用法律错误;抑或是收集证据不足 ...
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