规定了许多义务，如必须为劳动者交纳社会保险、用人单位支付劳动者的工资不得低于政府规定的当地最低工资标准等，这些必须履行的法定义务，不得协商变更。劳务合同的 所从事的工作性质的不同，劳动保护有其专业特点，合同应规定雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品。如安全帽、手套 ...
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作证，证人到指定地点提供证词，不可避免会遭受一定的物质损失，如工资奖金、劳动收入的减少、花费的交通费、住宿费以 及误工费，特别是一些地处边远地区或 的证人，给予”物质 奖励“或”精神鼓励“的规定。还要增强司法人员对证人的保护意识，对由于司法人员玩忽职守，致证人的人身安全，人格名誉或财产利益遭受严重危害 ...
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强令违章冒险作业罪追究责任更为恰当。强令违章冒险作业罪是明知作业条件违反有关安全管理规定，继续作业可能会产生危险，但是却强制命令他人冒险工作的行为。该罪行为人 规范的遵守与风险回避之间存在直接甚或唯一的相关性。基于风险防控和法益保护的需要，就应当直接认定行为人对危害结果的发生至少存在放任的间接故意。在 ...
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四种观点：第一种是绝对的社会法，把社会法仅仅等同于社会保障法，其是调整劳动关系、社会保障关系以及社会福利关系的法律；第二种是相对的社会法，其认为 规划和促进、旅游经营、旅游服务合同、旅游安全、旅游监管、权利救济等内容作了具体规定。立法者尝试通过该法同时满足保护旅游者权益，明确旅游服务提供者的权利义务， ...
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方面的工作安排。“违反规章制度”是指违反有关生产安全方面的操作规程、劳动纪律和劳动保护等规定。“不服管理”与“违反规章制度”的表现方式是多种多样的，既可以表现 了工人们人身自由权，我们认为，关键还是看工厂的行为是否违反法律的强制性规定。权利和义务作为构成法律关系的内容要素，是紧密联系、不可分割的。我们 ...
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年2月就已制定了《网络贸易管理制度及奖惩规定》，对员工明确提出了保密要求；且其本人与进出口公司签订的劳动合同中以附件的形式专门约定了保密义务。但 防止员工间的责任推卸。（3）对涉密计算机进行物理隔离并采取技术措施加强网络安全保护。如今许多的黑客都会使用远程登录的方式进入企业的计算机系统内盗取信息，因而 ...
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利益( Overriding Interests) 的负担甚至无需登记[7]( P． 36、40 －41)，不见得英国就不保护交易安全。 应当看到，普通法系同样有类似的类型法定( Numerus Clausus) 原则，目的是为了增加可 ...
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管理责任，试验检测单位对试验检测结果负责，其他从业单位和从业人员按照有关规定对其产品或者服务质量负相应责任。第三十条 各级交通主管部门及其所属的 备案。施工单位和劳务分包人应当按照合同按时支付劳务工资，落实各项劳动保护措施，确保农民工安全。劳务分包人应当接受施工单位的管理，按照技术规范要求进行劳务作业 ...
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专利法》、工法的转让涉及《合同法》、工法的知识产权保护则涉及《《反不正当竞争法》、《劳动法》、《劳动合同法》、《公司法》、《刑法》等法律法规。 公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的规定不得知悉该项秘密的甲方其他职员）知悉属于甲方或虽属于他人但甲方承诺有保密义务 ...
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的； （三）罪犯持有凶器或者其他危险物，正在行凶或者破坏，危及他人生命、财产安全的； （四）劫夺罪犯的； （五）罪犯抢夺武器的。 使用武器的人员， 。 罪犯有在法定节日和休息日休息的权利。 第七十二条监狱对参加劳动的罪犯，应当按照有关规定给予报酬并执行国家有关劳动保护的规定。 第七十三条罪犯在劳动中致 ...
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