各级人民政府劳动行政部门监督检查人员执行公务，有权进入用人单位了解执行劳动法律、法规的情况，查阅必要的资料，并对劳动场所进行检查。《中华人民共和国税收征收管理法 分担责。《国家赔偿法》第十四条规定，赔偿义务机关赔偿损失后，应当责令有故意或重大过失的工作人员或者受委托的组织或者个人承担部分或全部赔偿费用 ...
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相关国家和地区的劳动法进行规制。由于劳动法属于一般法, 它是调整劳动者与用人单位法律关系的规范, 是一种原则性的法律规范, 关于足球运动中劳动关系恐怕很 的经济、道德或者法律方面的合理理由可以支持俱乐部把球员的市场价值作为利润损失。如果俱乐部就球员的价值升高要求赔偿, 那么球员也就有权因为无法上场比赛 ...
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法律变动与行政行为（如2008年1月1日起，《劳动合同法》施行后，因用人单位的法定义务被强化和加重，导致劳动力成本的大幅上涨）、灾难（如2003年上半年 未约定迟延履行的违约责任，也未造成直接经济损失，故不予追究。此外，代建办公楼属意向性约定，不是本协议的附条件行为，对双方当事人不具有法律约束力。 2 ...
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