等）提供相关证据；2.劳动者一方当事人主张工资标准高于合同约定或已实际领取的工资数额的，应就其主张的工资标准举证；3.劳动者一方当事人主张用人单位减少工资 事实举证；10.劳动者一方当事人主张工伤保险待遇及其赔偿的，应就存在因工伤损害的事实及工伤认定、伤残等级鉴定结论及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及 ...
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并未明确规定。笔者认为，其他法律法规有明确规定的（如《安全生产法》规定的安全生产事故；《工伤保险条例》规定的工伤事故等），应依照其规定；只有在 雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。 护理期限应 ...
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规定。国家卫生部于2002年9月1日公布的《医疗事故标准》（试行），其中规定医疗事故一级乙等至三级戊等对应伤残等级一至十级。而对造成患者死亡的 承担赔偿责任。根据该规定，我们可以理解为一旦发生医患纠纷后，双方当事人必须选择到医学会进行医学鉴定，只有在纠纷被定性为医疗事故后，医疗机构才承担其相应的责任。 ...
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，工资为5634元。2015年8月18日，其进行盘点工作时受伤，经认定为工伤，并鉴定为十级。在其停薪留职期间，被告非法扣发其工资及福利。2016年2月 作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的劳动标准 ...
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公司】上诉，则甲方承诺继续委托乙方代理此案，重审后第二次上诉的代理费双方另行协商收费标准及付费方式和期限。 （五）代理费以现金或票据方式支付或划转。 条 ２、程序要求：在举证期限内提出申请 ３、常见的鉴定情形 伤残鉴定；工伤伤残等级鉴定；精神鉴定；文书鉴定；交通事故残留物鉴定等 格式二十二：重新鉴定 ...
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c） 5分经常需他人提醒、督促、引领、帮助才能完成5.1.1.4的a）、b）、c）中1项以上 0分从不主动理发、洗澡、 因素与护理依赖无因果关系。 参考文献 ［1］ GB／T 16180—2006 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级 ［2］ GB 18667－2002 道路交通事故受伤人员伤残评定 ...
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；● 向法院申请对肇事方的车辆等财产采取诉讼保全措施；● 代为受害方向鉴定机构申请伤残评定；● 担任交通肇事刑事案件被告人的辩护律师。、江西吉安交通事故律师服务收费标准 江西地区有多年处理交通事故经验的专业律师李海军，可为客户提供 ...
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也不能从事用人单位另行安排的工作的，应当由劳动能力鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，终止 劳动能力鉴定委员会按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》进行劳动能力的鉴定。被鉴定为一至四级的，应当退出劳动岗位，解除劳动关系 ...
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公司按其月工资总额支付代通知金和解除劳动关系经济补偿金，并支付经济补偿金差额50%的额外经济补偿金。不料公司因此拒绝为刘某办理失业登记所需手续。刘某被逼 伤情经法医鉴定为8级伤残。事后，梁某没有向自己所在的建筑公司要求工伤赔偿，而是状告该小区人身侵权，索赔12万元，原因是他认为工伤赔偿标准大大低于人身 ...
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支付事实举证; (十)依法应由用人单位承担的其他举证责任。 三、劳动者在劳动争议诉讼中承担的举证责任如下： (一)劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已 期限劳动合同条件成立举证; (四)劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意 ...
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