从医疗期周期结束后重新计算。对于医疗期三个月、六个月中的月按多少天计算，律师认为，因为缺乏法律明文规定，司法实践中很难把握。但是，我们可以分情况来计算。第一 都未休够3个月，也就是劳动者仍然在医疗期内，用人单位不能解除同劳动者的劳动关系。然而，如果，用人单位把这两个病假天数加起来，以劳动者超过3个月 ...
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《劳务派遣与劳务外包的区别》 【本文由成都杨鹏国律师整理，未经许可不得转载】 【劳务派遣】：是指用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议，劳务派遣单位派遣人员到用工单位从事用工单位安排的工作内容的一种用工形式。劳务派遣最大的特点就是劳动关系与用工关系相分离，表现为被派遣劳动者与劳务派遣单位有劳动关系但 ...
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用人单位在收到该裁决书后，往往在起诉期内要向人民法院提起该劳动者与其不存有劳动关系的诉讼来达到拖延诊断时间或让劳动者知难而退的目的。人民法院受理该诉讼后， ，职业病诊断机构肩负的疾病预防与控制的法定职责怎能有效实施呢？ 四、律师建议： 劳动者求职业病诊断，只要按规定支付了诊断检查费并有工友证实确曾从事 ...
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退出劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。 律师解读: 医疗终结，指医疗机构 、退职手续，享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。医疗期工资方面： 《深圳市员工工资支付条例( ...
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金额1000元以上的案件，应由仲裁委员会主任挂牌督办。 经济条件不好，没钱请律师怎么办？ 答：可以向当地法律援助中心或工会组织申请法律援助，若符合援助条件， 年以下有期徒刑，并处罚金。 老板欠薪，能否直接向法院申请支付令？ 答：若符合劳动关系明确无其他经济纠纷和支付令能够送达这两种情形，则就可以直接向 ...
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直接提起民事诉讼。 《当事人自行解决交通事故协议书》范本见附件。 【李钊律师提示】 ①交通事故私了的当事人必须具有行为能力；不具有行为能力人不能私了 ）如果没有责任，则不承担承担损害赔偿责任。 【李钊律师提示】 单位驾驶员与单位之间一般存在两种关系： ①存在劳动关系的用人单位驾驶员交通肇事： A.存在 ...
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快速发展，企业开始进入微利时代。企业经营者开始认识到人力资源的重要性，和谐稳定的劳动关系能使企业健康、协调、持续发展。企业经营者更加关注企业风险管理，尤其是 管理中注意保存各种证据，增强维权意识。只有这样，才能从基础上保证企业平稳、长期地存续发展。 海南法立信律师事务所 田英 二0一三年十月二十六日 ...
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成立，法院不予支持。 综上所述，上海市高院作出了驳回上诉，维持原判的二审判决。五、律师点评本案中，郭某在TH公司担任业务员工作，但同时又和与TH公司具有竞争 根据《劳动合同法》第三十九条第二款第四项规定劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位工作任务造成影响，或经用人单位指出，拒不改正的， ...
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的竞业禁止义务和保守商业秘密的义务。而被告龚某在与原告AZ公司保持劳动关系的同时自办经营同类业务的公司，违反了合同约定的禁止义务，亦违反了公司 作出了撤销长沙市中级人民法院的一审判决，驳回被上诉人AZ公司的起诉的终审判决。四、律师点评在上一个案例中，我们已经谈到了根据员工侵犯企业的商业秘密的表现形式 ...
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劳动岗位，终止劳动关系，办理退休、退职手续，享受退休、退职待遇，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。律师解读: 医疗终结，指医疗机构 、退职手续，享受退休、退职待遇。 第八条 医疗期满尚未痊愈者，被解除劳动合同的经济补偿问题按照有关规定执行。医疗期工资方面：《深圳市员工工资支付条例(2009 ...
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