矛盾，按照新法优先于旧法的原则，法院一般会倾向于不予经济补偿，这是我们在处理此类争议时必须要注意的。按照最高人民法院的司法解释，劳动合同期限届满 责任只是被责令改正，并没有赋予劳动监察机关对其罚款的权利。 四、劳动者如何应对事实劳动关系争议 虽说国家规定事实劳动关系受法律保护，但事实劳动关系毕竟不比 ...
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该规定对破产案件的审理作了全面规定，但是对当前破产案件出现的热点、难点如何应对未作详细规定，实践当中审判人员有时难于操作，为此笔者结合九江县法院自 、公正。 （2）监督 ①要求清算组制定清算计划，向法院书面报告，审批备案，我们定期进行检查。 ②建立重大事项报告制度，清算组一定要向法院报告，经法院同意后 ...
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Raz,The Authority of Law: Essays on Law and Morality，Clarendon Press,1979,pp.214-218. [④]人像不断变化，法律相对稳定，如何应对具体问题，这里涉及到法律哲学的基本立场，拉德布鲁赫持一种价值相对主义立场。 ...
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和法官。在新形势下，法官肩负的维护社会稳定和谐的政治使命更加重要，如何及时、有效应对和审理离婚等类对抗型诉讼，既是法官适应时代发展的要求，也是提高 ，更易于当事人双方接收。 根据双方当事人同意去妇联的书面报告，经分管院长批准，我们制作了案件移送调解函，并当面向妇联的负责同意介绍案情，表达调解处理的愿望 ...
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劳动者所获得的经济补偿金是否应缴纳个人所得税，其性质依据是什么？我们如何对其进行完善呢？下面我们就从以下几方面来分析探讨。 【分析探讨】 一、支付经济 了。当然站在用人单位的角度，在国家税务总局发布的两个通知废除前仍应对经济补偿金的个人所得税履行代扣代缴的义务。 三、从经济补偿金的税收问题看我国个人 ...
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行为者严格追究后果责任逐步成为司空见惯的处理方法，法律判断的本质已经有所改变。 如果我们同意社会心理学、经济学等的决策理论把风险定义为对不情愿事实引起的不情愿 的严重性以及两者的相乘关系作为评估风险的标准，因而也就有必要把社会系统如何应对风险、公共选择怎样进行、决定的正当性根据何在、启动归责机制的因素 ...
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影响大的特点，其中，事实劳动关系争议占了较大的比例。因此，作为人民法院如何合法、公正、及时地审理好劳动争议案件，做到既依法保护用人单位正当的自主权、 劳动者要注意一旦此类案件打到法院，即使我们在劳动争议仲裁时赢了，那么到了法院之后也很可能败诉。 三、劳动者如何应对事实劳动关系争议 虽说国家规定事实劳动 ...
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罪名，应当适用的法律条款以及有关影响量刑的法定从轻、从重的情节，从未向法庭建议依法应对被告人适用的刑种及具体的量刑幅度，也即未积极行使求刑权。这就使得检察 》，载于《法学》1999.1）我国虽然不属于英美法系国家，但其合理的部分我们可以移植、吸收、借鉴。鉴于我国的司法现状，很有必要规定检察机关的求刑权 ...
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但是当一方当事人一审不提供任何证据，而在二审提交有关证据的时候，无论一审结果如何不利，二审根据新提交的证据都可以重新认定事实，重新处理，那么该当事人在 现象发生的可能。因此，前文提到的国外诉讼制度与观念是有借鉴意义的，我们也应对当事人举证期限作一个合理的规定，最迟应当在一审裁判结果送达一方当事人之前 ...
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女法官是基层建设的中坚力量，那么，如何更好地挖掘基层女法官的潜力，进一步调动其工作积极性，为基层建设作出更大的贡献是我们当前急需探讨并加以解决的问题。 法院基层 以自己亦是一名母亲的身份，和原告刘某推心置腹的交流意见，引起刘某作为母亲应对儿女宽容呵护的共鸣。在做被告吉某的工作时，该法官又以自己也是别人 ...
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