劳动者与用人单位建立劳动关系， 进入用人单位组织内工作， 其既是社会化大生产的劳动者， 又是接受用人单位指挥管理的员工；若劳动者通过法定的团结方式组建工会 个体的总和相当， 相反必定为一个具有超个体的生命整合体。[32]集体劳动法中工会与成员之间的法律关系正是如此。通说认为集体劳动法存在劳动三权, 即 ...
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劳动者与用人单位建立劳动关系， 进入用人单位组织内工作， 其既是社会化大生产的劳动者， 又是接受用人单位指挥管理的员工；若劳动者通过法定的团结方式组建工会 个体的总和相当， 相反必定为一个具有超个体的生命整合体。[32]集体劳动法中工会与成员之间的法律关系正是如此。通说认为集体劳动法存在劳动三权, 即 ...
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劳动者与用人单位建立劳动关系， 进入用人单位组织内工作， 其既是社会化大生产的劳动者， 又是接受用人单位指挥管理的员工；若劳动者通过法定的团结方式组建工会 个体的总和相当， 相反必定为一个具有超个体的生命整合体。[32]集体劳动法中工会与成员之间的法律关系正是如此。通说认为集体劳动法存在劳动三权, 即 ...
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团体和与本单位签定劳动合同或建立劳动合同关系的劳动者；第三，企业化管理的事业单位与其工作人员。第三，适用内容特定。劳动争议处理机关在适用法律规范时， ，不管是在理论层面还是在实践中，都不可能存在真正独立的第三方。②基层人民调解专业性有待提高。《劳动争议调解仲裁法》增加了社会化调解途径，在原有的企业劳动 ...
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的不成熟性，同时也表明该制度在引进的过程中已经进行了一定的适应我国既有法律制度和司法体系的社会化改造。 三、社会调查制度引出的几个程序法问题 [4]河南省兰考县法院，于2000年6月通过了《兰考县人民法院青少年刑事案件审判庭社会调查工作规则（试行）》。它在第4条规定：青少年法庭设社会调查员，负责社会 ...
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形式。 三、项目管理法与传统组织管理行为的效率比较 显而易见，项目管理是现代生产方式专业化和社会化的产物。在特定的社会经济活动中，项目管理法是参与主体的组织 能力。当前，按照建立社会主义市场经济的基本要求，应逐步进行以下国企改革方面的工作： （一）建筑业作为一般竞争和劳动密集行业，应尽一切可能，在保护 ...
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的亚文化氛围中，主流文化中的那种遵守法律和习惯被代之以另类的人生态度叛逆，勇敢地藐视传统和只要更好玩就行。 学校不仅承担了青少年社会化的功能，学校更在 的努力。但并非所有的人都拥有充足的资源，包括教育、职业训练、如意的工作和收入，健康服务和良好的住房条件。通过正常的努力，有些人注定无法实现这一目标。在 ...
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人赔偿责任社会化的潜在影响，以增强对环境叠加危害行为人承担按份责任的法治先进性的认识。 传统民事侵权法理论一般认为，侵权行为法的机能在历史发展中迭 。一般情况下，这两个方面因素结合保险市场的结构、预期利润、行政管理费用、附加保险费（loading costs）等构成了保险费的主要计算依据。如果无法根据 ...
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得继续生活于自由社会，接受社会性的处遇。国家即以此种特殊的处遇方式，一方面促进犯人再社会化的工作，并救济短期自由刑之流弊；另一方面促进犯人之自新工作， 以及监狱工作人员的管理费用。另外，也可以以犯人缴纳的罚金来改善监狱设施，提高监狱对犯人的改造质量。 （4）罚金刑误判易纠 在司法实践中，由于主客观因素 ...
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社会化的观念下，土地所有权由于具有高度的社会公共性格，在社会化的浪潮中更是首当其冲。 二、我国土地征收制度概述 （一）我国土地国家所有权和集体所有权的平等性 笔者提出以下几点改革建议。 （1）明确土地补偿费用收益主体。土地管理部门应该做好确权工作，分清土地的权属关系，明确土地补偿的受益主体。最好能将 ...
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