签订劳动合同注意问题 -法学论文搜索

别除权研究

：（一）船长、船员和在船上工作的其他在编人员根据劳动法律、行政法规或者劳动合同所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求；（二）司法解释曾有过不同的规定。根据最高人民法院《关于当前人民法院审理企业破产案件应当注意的几个问题的通知》（法发［1997］2号）规定，对国有企业以已确认 ...

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经济法与民法视野中的干预 ——对民法与经济法的关系及经济法体系的研究

是，环保法是以具有经济法特性的规范为主的法律。在理论研究和实践中，我们需要注意两点，第一，不能把所有的环保法规范纳入经济法领域。因为环境破坏只是一种表象，的法律。我国的《劳动法》共十三章，其中第二章涉及到劳动合同和集体合同，第十章涉及到劳动争议问题，两者明显属于私法规范，但这种私法规范更侧重于保护 ...

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学校要承担违约责任吗?

高等学校毕业生就业工作暂行规定》第二十四条的规定，“毕业生、用人单位和高等学校应当签订毕业生就业协议书”。笔者认为《普通高等学校毕业生就业协议书》（后简称《协议》）其。根据其特殊性，它是一种双方诺成的书面要式民事合同。同时，值得注意的是，这种合同并非是劳动合同。劳动合同是指劳动者与用人单位确立劳动 ...

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试论商业秘密保护中的竞业禁止

。[6]但是笔者认为，竞业禁止的效力不仅涉及到劳动权，而且还涉及到社会经济秩序问题。在我国经济生活中，一方面，人才流动日益普遍，一些雇员频频跳槽，部分跳槽者将约定、规章规定和依法执行竞业禁止。合同约定竞业禁止，通常是在单位与职工签订的劳动合同、聘用合同或保护商业秘密合同中明确约定竞业禁止，此类合同的 ...

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浅论建筑施工事故人身损害赔偿责任

劳动关系的存在一般是基于用人单位和劳动者之间的劳动合同，确认用工双方是否存在劳动关系也主要审查是否签订了劳动合同。但是，由于多方面的原因，社会实际生活中建筑施工这一危险作业客体，显然没有尽到对损害后果发生应当预见和控制的注意义务，具有明显的过错，对受害人应承担相应的侵权法律责任，只不过这种侵权责任是 ...

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浅谈建筑施工事故人身损害赔偿责任

劳动关系的存在一般是基于用人单位和劳动者之间的劳动合同，确认用工双方是否存在劳动关系也主要审查是否签订了劳动合同。但是，由于多方面的原因，社会实际生活中建筑施工这一危险作业客体，显然没有尽到对损害后果发生应当预见和控制的注意义务，具有明显的过错，对受害人应承担相应的侵权法律责任，只不过这种侵权责任是 ...

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用人者责任之研究

用人单位和劳动者之间规定相互间权利义务关系的协议，均应适用《劳动法》对劳动合同的规定。因此，从现行法上来看，进行这种区分也是没有必要的。类型来分别立法，各自混合所有制企业也日渐增多，《中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：“要适应经济市场化不断发展的趋势，进一步增强公有制经济的 ...

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合同法分则中的风险负担制度研究

分采债权人主义与债务人主义。此外，需要注意的是，由于社会生活的复杂性，债务人主义这一个抽象的规则并不能解决所有合同类型中的风险负担问题，因此此一规则常常也存在许多人就不必对材料的毁损灭失负责。由于工作物包含材料与已物化的承揽人的劳动，既然此时由定作人对材料负责，那么由于定作物毁损灭失所导致的承揽人 ...

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人才流动中的商业秘密保护

秘密具有一致性或相同性；（3）被告有获取商业秘密的条件，主要应提供与职工签订的劳动合同、保密协议等证据。而作为被告须提供其所使用或披露的信息是合法获得生活造成程度不同的损害是不言而喻的，因而在订立竞业禁止协议时应注意以下几个问题：一是签订竞业禁止协议的职工范围应当是确实掌握了单位商业秘密的相当层次的 ...

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　基于劳动法的劳动者争议行为探析　

协议的当事方才能合法地采取罢工措施。野猫罢工因在雇员一方缺乏具有签订集体合同能力的当事人, 不属于基本法的保护范围。美国则认为野猫罢工侵害了工会的产生的劳资争议, 包括那些没有被适用的合同明确地覆盖的问题。当然, 也有权利冲突用罢工来解决, 美国针对雇主的不当劳动行为可以合法罢工, 以防御工会之集体 ...

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