在试用期内，用人单位能否随时解雇员工？原来的劳动法规定，在试用期内，用人单位可以随时解除劳动合同，而新《劳动合同法》规定试用期内用人单位可解除劳动合同 但最终可能失败，我们从没有听说合同洽谈失败后，要求对方承担前期的投入损失。回过头来看，许多人认为应该赔偿的依据即：《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的 ...
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处罚（罚款）的联合采用，无疑比单纯的警告、罚款或断然解除出让合同并要求损害赔偿，更有利于协调土地开发、利用中的私人利益与公共利益。不过，新法仍然存在 交还土地那样，以公法解释没收实物，其后果必然与现行法的具体规定相冲突。 能否认为，没收实物（违法建筑）并不导致土地使用权的一并处分，违法建筑被收归政府 ...
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，另一方不予补偿 这是司法实践经验的总结，符合夫妻关系和婚姻生活本质的要求，离婚赔偿标准有利于避免不必要的纠纷。 关于照顾无过错方的原则，许多教科书里 不仅影响着一定数额的赔偿金能否达到他(她)的预期，达到抚慰的目的，有时甚至影响到受害人及其子女以后的生活。对于自己经济条件很好，对方经济条件也很好的 ...
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车祸，导致左臂遭到截肢，完全丧失劳动能力。 虽然获得工伤（//www.bjlaodongfa.com/）认定，但是由于公司未依法缴纳工伤保险，他只能要求公司赔偿。 为了逃避高额赔偿，公司立刻进入注销程序。而我们，必须和时间赛跑…… 驾车回家途中发生车祸 年方25岁的赵晓斌老家在山东烟台， ...
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就是国家行政机关铁道部作出的抽象行政行为，在一定范围内影响或侵害了行政管理相对方的利益。所谓抽象行政行为是指抽象行政行为，是指国家行政机关针对不特定管理 解决问题。如果当事人因适用被撤消的抽象行政行为遭受损失的，可以在期限内要求国家赔偿，索赔时效自作出行政行为之日起算。至于在抽象行政行为期间未适用该 ...
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后，当事人依诚信原则应负有某种作为或不作为义务，以维护给付效果，或协助对方处理合同终了善后事务[9]。1933年Gilford汽车公司诉Home的判例[10]就涉及竞业 重大过失的善意第三人利益时，自我交易应视为有效，公司有权依法要求董事赔偿损失。若自我交易的标的物系易耗物不能返还或者股东会在合理时间 ...
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权衡实际权利人与外部第三人之间利益冲突所应遵循的原则，[4]其要求对于外部人依据对于交易对方权利外观之信赖而为之民事行为的效力予以认可，对于外部人因此 的民事责任。 本案提出的问题是，在公司债权人追究股东欠资责任以赔偿公司债务的时候，名义股东能否以其并非实际出资人提出抗辩。在此，应区分权利外观形成的 ...
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奥林匹克域名的事件中，应当倾向于采用非诉讼模式加以解决。 1．通过与对方谈话、谈判，要求对方转给或低价转让其域名。[22]如果协商不成，可以不予理睬，重新另行 侵权责任，如停止侵害、赔礼道歉、恢复原状等。这种做法与无过错即无损害赔偿的民法传统原则也是相吻合的。 在面对隐性市场行为时，权利人应当采取何种 ...
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取得的基本原理，其房屋所有权应得到保护。此案中作为善意买受人的张某的利益能否得以保护，关键就在于是否应该承认善意取得制度对不动产的适用。 本案中，王某委托陈 无效不能对抗善意第三人丙，丙可以善意取得制度取得电视机的所有权，而乙只能要求甲赔偿损失，而不得向丙追夺回其物。 （3）该民事法律行为具有交易的 ...
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被支取的1万元系被他人盗取，银行网上银行系统存在漏洞，遂向法院起诉要求银行赔偿其经济损失。 这种网上银行被盗的案例，自网上银行兴起以来就屡见不鲜。例如福建省 承担的法律分析 本案涉及某银行的网银系统是否存在漏洞、对该网银系统安全性能否进行鉴定的争议。目前的《电子银行业务管理办法》第八十九条规定：金融 ...
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