行政诉讼举证责任制度 -法学论文搜索

四川省高级人民法院关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见

保障行政部门就工伤认定申请作出的行政行为或行政不作为不服，可以依法向人民法院提起行政诉讼。工会组织对劳动保障行政部门就其工伤认定申请作出的不予受理决定或行政不作为第八条劳动保障行政部门对其就工伤认定申请作出的行政行为或行政不作为负举证责任，应当在收到起诉状副本之日起十日内提供证明被诉行政行为合法的 ...

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新《工伤保险条例》

。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的：新版《条例》增加了行政复议和行政诉讼期间不停止支付工伤职工医疗费用的新规定，使工伤职工能够得到及时救治，也从制度上遏制了部分用人单位恶意诉讼的 ...

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证明标准

有利于保证诉讼程序的公平与公正，实现诉讼构造的平衡。（4）证明标准与举证责任、证明对象、无罪推定、诉讼目的等重大诉讼理论问题密切相关。二、证明标准可以有不同的等级或层次，例如，刑事诉讼的证明标准和民事诉讼、行政诉讼的证明标准可以有所不同；不同诉讼阶段的证明标准可以有所不同；不同证明对象的标准也 ...

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论行政首长问责的归责原则 ——重庆市行政首长问责实践的启示

追究各级领导干部216人。[1]从重庆的实践来看，归责原则涉及行政首长的权利保障、举证责任的分担、问责程序的设置以及问责制的实施效果等，因而是一个十分重要借鉴的基础上形成自己的话语体系。另外，行政问责中行政首长责任的归责原则与行政诉讼中行政主体对外责任的归责原则在法律关系上也存在明显差异：前者为问责 ...

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工伤事故赔偿理论与实务研究

，这个条件对于劳动者来说是太难了。故在工伤认定的实践中，应当对劳动者的举证责任采取宽松的态度。只要工伤职工的用工主体是明确的，不存在多个可能的关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起劳动仲裁。（三）工伤认定与侵权赔偿诉讼受害人因工作受到伤害向 ...

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论诉讼契约的合法性

执行契约等等。在上述诉讼契约中，有些诉讼契约诸如撤诉契约、不起诉契约、举证责任分配契约、不为强制执行契约等等，仅存在于鲜活的司法实践而并未上升其承认至少意味契约绝非私法仅有。[2]（P53）不仅在行政领域出现了公法契约，而且在具有公法性质的行政诉讼和刑事诉讼领域也同样涌现了众多契约行为，诸如行政诉讼 ...

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劳动伤害赔偿理论与实务研究

，这个条件对于劳动者来说是太难了。故在工伤认定的实践中，应当对劳动者的举证责任采取宽松的态度。只要工伤职工的用工主体是明确的，不存在多个可能的关系并据此作出工伤认定。当事人不服的，可以依《条例》规定程序提起行政复议或行政诉讼，不必再提起劳动仲裁。（三）工伤认定与侵权赔偿诉讼受害人因工作受到伤害向 ...

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证明负担动态论研究（下）

，明文规定一些情形下，提出抗辩的被告方（主要是民事行政诉讼被告方）必须对一定事由存在的情事承担举证负担，不能完成举证负担者，抗辩事实视为不存在，其抗辩主张不成立毕玉谦教授、叶自强教授、陈刚教授等的代表性观点，详见李浩：《民事举证责任研究》，北京，中国政法大学出版社1993；张卫平：《程序公正实现中的 ...

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民事诉讼程序的非正常运作——兼论民事诉讼法修改的实践理性

当事人举证，承办人亲自调查取证，并不因当事人没有提供证据而适用举证责任分配规则判其败诉；不严格执行举证时限，对逾期提交的证据酌情决定是否证据失权；根据需要或者其他机构交办的案件，常见的有群体诉讼案件、有涉府因素的执行案件、行政诉讼案件、适用破产还债程序的案件等等。其中群体诉讼常见的如：企业改制引发的 ...

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论民事诉讼法全面修改的主要议题——以权力配置为视角

明确规定。这样就形成了举证责任与取证手段之间的脱节，从而导致举证难或取证难现象。为此，司法实践中创设出了诸如调查令这样的制度。然而调查令制度由于的配置，与此同时，还有助于强化对执行权行使过程的制约和监督，尤其是能够合理地构建出包括行政诉讼在内的司法监督机制，由此改变目前存在的对执行监督乏力的制度构建 ...

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