纠纷解决机制之合理化、多元化，在这方面各国实践发展尤其迅速，不仅传统的仲裁、调解制度受到重视，在消费者纠纷争议、公害纠纷、劳动纠纷、交通、医疗事故处理乃至 约占60％，即使在大陆地区，以1995年为例，在当年度透过人民调解委员会调解成立之民间纠纷即达6028481件，几为当年度所有民事案件之2.2倍， ...
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的解决 根据现行立法，劳动争议处理机构分为三类： 第一类是企业内部的劳动争议调解委员会，它设立于部分企业内部，由职工代表、用人单位代表和工会代表组成， 争议案件。 我国现行处理劳动争议案件的程序为一裁二审制，向劳动争议仲裁委员会提出申诉是司法解决劳动争议案件的必要前置程序，一裁二审只流于形式的程序机制 ...
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担负起法制宣传、提出司法建议、指导书记员工作等职责，基层人民法院还负有指导人民调解委员会工作的职责。另外，他们往往还要充当“协调员”的角色-既要协调内部人员， 是当事人双方自愿达成的协议，第三者作用的大小实际上是可以判断的。首先，调解的程序发动应当是当事人的自愿，法院不得以任何形式直接或变相地向当事人 ...
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纠纷解决方式在程序提起的方式上有明显差别。人民调解可由一方当事人、双方当事人申请提起或由人民调解委员会主动提起。仲裁程序的提起以双方自愿达成的仲裁协议 ，亦可不制作。仲裁终结的方式主要有三种：当事人和解撤回申请书、当事人经调解达成协议由仲裁庭制作调解书、仲裁庭做出裁决。前两种方式意味着当事人在仲裁过程 ...
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表明租赁房屋系“公司200多名职工赖以生存的命根子”。最后，法院参考市政府的意见以调解结案，维持租赁关系，适当提高租金。 [案例三] W市琴台汽车改装二厂诉 工作若干规定》和高法《关于审理涉及人民调解协议民事案件的若干规定》施行。经人民调解委员会调解达成的有民事权利义务内容，并由双方当事人签字或盖章的 ...
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和刑事责任。既然大学生不是劳动法上的劳动者也就不能到劳动机关的劳动仲裁委员会申请仲裁。大学生兼职期间因工作原因受到人身伤害的，无法认定为工伤损害而得到 通过一定的解决争议手续来解决。如果企业有解决劳动争议的调解委员会，可以首先在调解委员会里进行解决，如果没有调解委员会，或者调解不成，可以到劳动争议仲裁 ...
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司法调解三种，比如可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。三、提交仲裁机关仲裁这是指业主与物业管理公司双方发生纠纷后，根据我国《仲裁法》第4条 后自愿订立的仲裁协议，将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。四、投诉业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以根据 ...
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地的公安机关或检察机关，将案件移送给基层的人民调解委员会来调解，这导致公权力介入过多，调解过程缺乏中立而专业的第三方，社区组织的参与也极其 举行培训班，让长期办理未成年人案件的检察官、法官以及具有社会学、心理学专业背景的人民调解员参加学习。 (五)落实人格(社会)调查制度 人格就是人的自身，它在不同的 ...
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司法调解三种，比如可以由物业公司所在地的人民调解委员会进行调解。三、提交仲裁机关仲裁这是指业主与物业管理公司双方发生纠纷后，根据我国《仲裁法》第4条 后自愿订立的仲裁协议，将纠纷提请有管理权的仲裁机构即物业管理公司所在地的仲裁委员会进行裁决以解决纠纷。四、投诉业主与物业管理公司发生纠纷时，业主可以根据 ...
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造成不良影响的，要支持女方诉诸人民法院。3、因一方喜新厌旧引起的离婚纠纷。人民调解委员会应支持受害者向司法机关起诉，依法追究犯罪者的法律责任，以维护受害者的 或由人民法院追究其法律责任。7、由于一方患精神病或劳改、劳教引起离婚纠纷。调解这类纠纷，如能动员对方不离婚，会有利于劳教人员和犯罪分子的改造。 ...
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