劳动者可以不受竞业限制协议的约束。 用人单位在竞业限制条款中约定的违约金过分高于劳动者违约造成的损失的,人民法院、仲裁委员会可以根据劳动者的请求对违约金数额予以 的,应予支持,但法律法规等另有规定的除外。 37、下列情形不属于用人单位应当支付加班费的范围: (1)用人单位因安全、消防、节假日等特殊需要 ...
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段解为:该申请执行期限自和解协议中约定的最后履行期限届满时起重新计算。 例示14:权利人依仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的(民诉257,《仲裁法》(1994 的通知,不含有债务承认之意义,对该债权不构成诉讼时效的中断,但其中含有明确的债务承认的内容的除外。 例示36:义务人于诉讼程序或者调解程序内为承认的 ...
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大受益人。由于险种不同,对施救费用项目和金额的约定也有所不同。例如,在车辆损失险条款中,施救费用是一个单独的保险金额;而在第三者责任险中,施救费用则 裁决。但是,如果当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的人民法院申请撤销裁决:没有仲裁协议的;裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者 ...
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。上述各项合同文件包括合同当事人就该项合同文件所作出的补充和修改,属于同一类内容的文件,应以最新签署的为准。专用合同条款及其附件须经合同当事人签字或盖章 约定: 。20.3.2 争议评审小组的决定合同当事人关于本项的约定: 。20.4仲裁或诉讼因合同及合同有关事项发生的争议,按下列第 种方式解决:(1 ...
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争议处理。 说明:本条是对用人单位追究劳动者泄露商业秘密相关责任是否属于劳动争议案件的规定。如双方之间存在保守商业秘密或竞业限制协议,而劳动者违反该协议 裁决而向人民法院起诉,人民法院不支持当事人的诉讼请求的,应在驳回当事人诉讼请求的同时,将仲裁裁决中有具体执行内容的裁决以判决形式表达出来。43、根据 ...
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法律释明及风险提示。 第十五条 对申请人的仲裁申请,应审查下列内容: (一)仲裁请求是否属于劳动争议仲裁受案范围; (二)申请人与本案是否有直接 就该部分先行裁决;当事人就该部分达成调解协议的,可以先行出具仲裁调解书,该调解书送达当事人后即发生法律效力。 整体裁决的内容不再涉及已经先行裁决和先行调解的 ...
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段解为:该申请执行期限自和解协议中约定的最后履行期限届满时起重新计算。 例示14:权利人依仲裁协议向仲裁机构申请仲裁的(民诉257,《仲裁法》(1994 的通知,不含有债务承认之意义,对该债权不构成诉讼时效的中断,但其中含有明确的债务承认的内容的除外。 例示36:义务人于诉讼程序或者调解程序内为承认的 ...
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指定仲裁员。 第三十二条 当事人没有在仲裁规则规定的限期内约定仲裁庭的组成的方式或者选定仲裁员的,由仲裁委员会主任指定。第三十三条 仲裁庭组成后 十八条 当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:㈠ 没有仲裁协议的;㈡ 裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者 ...
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劳动合同法》第四十二条、第四十五条规定的事由依法续延的除外。 第八条 用人单位的下列行为,应认定属于《劳动合同法实施条例》第十条规定的“劳动者非 应予支持。 用人单位与劳动者对无固定期限劳动合同的权利义务内容不能协商一致的,按双方原劳动合同的约定或实际履行内容确定。原劳动合同对劳动报酬、劳动条件等约定 ...
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。当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁是向人民法院提起诉讼的必要前置程序。当事人就劳动争议未向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;或者将具有给付内容的劳动争议案件改变案由 《解释》第二条第(二)项的规定立案受理:(二)劳动者与用人单位对双方的劳动争议达成了明确的赔偿或补偿协议,后因协议的履行发生纠纷,劳动者以 ...
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