复印件或工商行政管理部门出具的查询证明。职工或直系亲属申请用人单位未在规定期限申请认定的，职工或直系亲属可在伤亡事故或职业病确诊之日起一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。2、受理如职工或其直系亲属的申请超过一年的期限，或不符合管辖权规定，劳动保障行政部门将不予受理，出具《不予受理决定书》。 ...
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。黄某于2011年11月15日向人社局申请认定工伤，人社局以超出1年申请时限为由作出不予受理决定书。黄某不服，提起诉讼。 法院审理后认为，黄 时限，是因住院且无其他亲属等事由导致其无法申请，存在申请中止情形，不应认定超过申请时限。据此，法院作出上述判决。 ■法官说法■ 审理此案的法官说，根据国务院法制 ...
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认定是有确定的时间限制的，超过期限，劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤待遇也将得不到支持，所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺， 本人或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定的决定书及职工工伤医疗的有关资料；(2) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当收到劳动能力 ...
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认定是有确定的时间限制的，超过期限，劳动保障行政部门将不予受理，追索工伤待遇也将得不到支持，所以，对于劳动者来说，不要轻信用人单位的虚假承诺， 本人或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定的决定书及职工工伤医疗的有关资料；(2) 设区的市级劳动能力鉴定委员会应当收到劳动能力 ...
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条情形，但也不符合第十四条、第十五条规定情形的，不予认定为工伤或视同工伤；受伤职工虽符合第十四条、第十五条规定的情形，但 此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济补偿和赔偿金的行政处理决定书，当事人既不履行又不申请复议或者起诉的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。 ...
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不满一年；f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。4、下列情况之一的，不予鉴定;a.鉴定时，经办人不到现场或被鉴定人无故不来的；b.被鉴定人或陪护 的门诊、住院收据、处方或医疗费用明细、出院小结、特殊用药或特殊治疗申请单、《工伤认定决定书》、《职工因工伤残程度鉴定结论通知单》，《社会保障基金专用收据》。2 ...
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一年； f.对鉴定结论不服，其理由不充分的。 4、下列情况之一的，不予鉴定; a.鉴定时，经办人不到现场或被鉴定人无故不来的； b.被鉴定人或陪 在校证明。 3、交通事故或涉及第三者责任的，提供伤职工身份证及复印件、《工伤认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故 ...
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贡区人民法院提起行政诉讼。 裁判 赣州市章贡区人民法院经审理认为，原告主张：根据《工伤保险条例》第十六条第一款规定，“职工因犯罪或者违反治安管理伤亡的 ，适用法律、法规正确，程序合法，依法应予维持。原告要求撤销工伤认定决定书的理由不能成立，不予支持。 赣州市章贡区人民法院判决：维持被告赣州市劳动和社会 ...
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三人提出的意见，我们及时提交了代理词，认为： 1、被告作出的《撤销工伤认定决定书》没有引用法律依据，也违反了相关程序。被告在庭审中辩称的《行政诉讼法》 规定。被告提出原告在非工作时间和休息场所内，因遭受他人暴力受到伤害，不属工伤的意见，本院不予采信。被告作出佛南劳社伤认（2007）01994号工伤认定 ...
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日内以书面形式一次性告知申请人需要补正的全部材料。 劳动保障行政部门不予受理的，应当书面告知申请人不予受理的理由。 第十六条劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属提出 ，并提交以下材料： （一）《劳动能力鉴定申请表》； （二）《工伤认定决定书》 （三）医疗机构出具的病历、诊断证明、检查、检验等诊疗资料 ...
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