属于劳动者。其次，对于属于劳动者的人员，应订立劳动合同，制定规章制度，进行依法和有效的管理；对于不属于劳动者的人员，通过订立章程或《合伙协议》、《合作协议》等 对于劳动合同终止时该员工连续工龄满10年的情形，企业仍应按照《劳动合同法》的规定与之签订无固定期限劳动合同。企业对此种附条件的劳动合同终止，应 ...
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属于劳动者。其次，对于属于劳动者的人员，应订立劳动合同，制定规章制度，进行依法和有效的管理；对于不属于劳动者的人员，通过订立章程或《合伙协议》、《合作协议》等 对于劳动合同终止时该员工连续工龄满10年的情形，企业仍应按照《劳动合同法》的规定与之签订无固定期限劳动合同。企业对此种附条件的劳动合同终止，应 ...
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，被告从有利于原告恢复生产，最大范围地予以赔偿，从而实现双方利益最大化。（9）签订协议。在调解员的协助下，双方谈判取得了成功（握手言和），要签署和解协议（ 的调解是最有效的，因为法院象征的是国家的强制力。那么，法官应不应当主持调解或应当在什么时间调解？由法院调解，会不会削弱司法权力的正当行使影响司法的 ...
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，中国可以实行普选。江泽民先生曾经说过，在一个中国的前提下，大陆与台湾之间什么问题都可以谈。为了贯彻邓小平、江泽民的上述思想，顺利过渡到普选 、中华人民共和国在国际法上的一切权力、权利、责任、义务。 第二条 国家公职人员不能以秘密协议终结国际领土、领海争端，否则以叛国罪论处。 第三条 中华共和国在国际 ...
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企业追回的被拖欠工程款．应优先用于支付拖欠的农民工工资。 四、国家对农民工签订劳动合同有什么主要规定？ 通过劳动合同确立用人单位与农民工的劳动关系，是 能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的； ??（4）用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员，由用人单位 ...
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强制处分（著作权法第24条），公务员请领退休金之权利，不得扣押让与或者供担保（公务人员退休法第14条），亦不得为破产财团之财产。 我国澳门地区 房产市场的交易信息进行公布，然后由法院灵活掌握。 动产。（1）交通工具。什么属于交通工具？对于目前的中国人来说，主要的交通工具就是自行车、摩托车和汽车。首先， ...
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，在攻关研究过程中不得调动到其他单位。离休、退休、停薪留职、辞离或调离的人员，在离开原单位1年内不得从事与攻关内容相关的技术工作。 地方法规中，深圳 应当在对各个行业进行调研后作出明确规定。 5、补偿问题：对于股东来说不必要有什么补偿，因为公司与其股东之间竞业禁止的约定直接目的是维护公司的利益，最后的 ...
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，在攻关研究过程中不得调动到其他单位。离休、退休、停薪留职、辞离或调离的人员，在离开原单位1年内不得从事与攻关内容相关的技术工作。地方法规中，深圳 应当在对各个行业进行调研后作出明确规定。5、补偿问题：对于股东来说不必要有什么补偿，因为公司与其股东之间竞业禁止的约定直接目的是维护公司的利益，最后的 ...
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的工资。”2、事实依据：被申请人自2012年6月27日起至今未与申请人签订过劳动合同。按照法律规定，未签劳动合同双倍工资差额最多为11 伤残等级残情晋级原则的答复88、超过法定退休年龄的农民是否可以申请工伤认定？89、2011年度非法用工单位死亡人员一次性赔偿标准？90、2011年度天津市工伤赔偿标准 ...
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或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （3）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有《 变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。 二十八、什么情形下用人单位可以裁减人员？ 《劳动合同法》第四十一 ...
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