由各地公共就业和人才服务机构负责提供档案管理等人事代理服务。高校毕业生离校时没有就业的，档案可由学校统一发回原户籍所在地公共就业和人才服务机构保管。 （市、区）人民政府征兵办公室批准高校毕业生应征入伍后，向其发放《应征入伍通知书》，并会同同级教育行政部门对应征入伍的高校毕业生申请补偿学费和代偿国家助学 ...
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总监的职位，其级别高于财务经理。张某向仲裁委提起仲裁，认为用人单位单方面调岗，没有协商一致，要求恢复自己对财务部全面管理工作。 本人观点：公司出于发展需要进行必要的战略 此状况一直持续两月之久。鉴于岳某每天都来，公司也支付的工资。 后单位向其发出解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随 ...
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总监的职位，其级别高于财务经理。张某向仲裁委提起仲裁，认为用人单位单方面调岗，没有协商一致，要求恢复自己对财务部全面管理工作。 本人观点：公司出于发展需要进行必要的战略 此状况一直持续两月之久。鉴于岳某每天都来，公司也支付的工资。 后单位向其发出解除劳动合同通知书，称自X月X日起将不再支付工资。岳某随 ...
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请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。” 的安排，也需要各个诉讼主体按照法律规定的期间和人民法院指定的期间完成自己的诉讼义务，因此，《规定》第三十三条规定，人民法院在送达案件受理通知书和 ...
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详细规定，而在《劳动合同法》中没有详细规定；规章制度不仅在《劳动法》和《劳动合同法》中有具体规定，而且各地审判机关对其也有特别规定。可见，劳动纪律和 共和国劳动合同法》四十三条之规定。庆安公司依法向刘卫丽送达了解除劳动合同通知书，送达程序合法。庆安公司在与刘卫丽解除劳动合同后已及时向劳动部门进行备案。 ...
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您与客户之间的谈判磋商，但保证合同中务必写明“连带保证”或者“一般保证”字样。如果没有明确约定，法院将认为是连带责任保证。10、注意保证时效如果您是债权人， 劳动者仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿 ...
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的，由用人单位负举证责任。四、应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁，非经过仲裁处理的诉讼请求法院不予受理。 〖道路 人员的工资证明（护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有单位的如个体工商户等提供收入证明）、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明、 ...
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，由用人单位负举证责任。 四、应当提交仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明具体诉讼请求已经仲裁，非经过仲裁处理的诉讼请求法院不予受理。 3.道路 人员的工资证明(护理人员有单位的提供单位劳动合同、工资单、扣发工资证明，没有单位的如个体工商户等提供收入证明)、残疾用具价格证明、供养人的基本情况证明 ...
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双方未续签书面劳动合同。2012年2月23日，公司向金某发出《解除劳动关系通知书》，明确公司决定从2012年3月16 日起解除与金某的劳动关系，公司将 事实劳动关系，若终止事实劳动关系，也应当符合法律规定的条件和程序。本案中，2011年12月5日双方劳动合同期满后，没有就延长劳动合同期限达成一致意见。 ...
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工资了。厂里决定裁员30人，减员增效。我们已经没有能力养你了，你还是另谋出路吧！”。说完，把解除合同通知书交到了李某手里。 案例分析 这是一个 因工乏负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依照非过错性辞退和经济性裁员的方式解除合同。 劳动者在丧失或部分丧失劳动能力后，在劳动力市场供大于求 ...
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