的房屋，都可以作为这里要求的“固定住所”。4、有与其业务活动相适应的专职工作人员。对于该条件的官方解释是，“社会团体根据其业务活动的需要及规模、经费 侨联管理华侨类社会团体。受到委托而作为业务主管单位的，范围非常广泛，有事业单位、社会团体以及企业。由于业务主管单位的审查同意是成立社会团体不可缺少的第一 ...
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职务犯罪的查办力度，坚决防止涉嫌犯罪案件止步于行政执法环节，严肃查处背后国家机关工作人员不作为、乱作为案件，推动完善生态环境监管体系。加强与环境保护行政执法 就业、保障性安居工程、新农合和城镇居民医保、基本养老和社会救助等社会事业领域的职务犯罪，确保发展成果更多更公平惠及人民群众。 四、依法严格查办 ...
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公信、比效率、比服务、比业绩、比廉洁、比形象，争创作风建设先进单位（先进科室、十佳服务窗口）、争当作风建设先进个人，争当十佳法律服务工作者为内容 责任制，领导带头，狠抓管理，实行绩效考核，有效调动工作人员的积极性、主动性、创造性。进一步完善了绩效考核办法，健全了考核奖惩机制，采用定性与定量相结合的办法 ...
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的犯罪。根据我国现行刑法的规定，玩忽职守犯罪是指国家机关工作人员或国有公司、企业、事业单位的工作人员由于严重不负责任，不履行或不认真履行其职责，致使 ，还要进一步完善国家公务员制度，填补人事问题上的漏洞，以使国家工作人员的进出升降、奖惩考核规范化、制度化，从源头上预防玩忽职守犯罪。随着经济的不断发展， ...
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应当建立专门的反洗钱调查部门,抽调那些乐于献身反洗钱事业、熟悉金融运作程序、能熟练运用计算机网络等现代高科技手段的专业人员负责此项工作,或对现有工作人员加强管理、教育和培训,及时清理不合格人员,以切实提高工作成效。当然,其他有关单位也应有相应机构或专人负责此项工作,使侦查机构 ...
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中，造成了各地区发展的差 距不断扩大。其次，由于各种职业和单位的性质不同和单位的工作人员取得报酬、个人发展的空间也有所不同，有的甚至存在很大的差异。 人才的价值。在科学考核、合理使用的基础上，要根除平均主义思想，建立起完善的奖惩制度，实现奖勤罚懒，奖能罚庸，奖优罚劣，使人才的价值得到充分体现 ，使人才 ...
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》第12条第3项关于公民、法人或其他组织对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定提起的诉讼,人民法院不受理的规定,即是特别权力关系理论对 来解决它与管理相对人之间的行政争议,有利于维护管理相对人的合法利益,监督事业单位、社会团体依法行使国家赋予的行政管理职权,有利于化解社会矛盾,维护社会稳定。[ ...
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发展的服务意见》，全国各级检察机关都及时制定了服务经济建设的实施意见和办法，其中，农村检察室的设置成为社会关注的热点。 一、农村检察室设置的必要性 、人民法庭执法不公正、不规范问题及时处理和纠正。对公安机关和人民法院工作人员涉嫌玩忽职守、贪赃枉法的，要依法及时介入调查。 4.参与社会治安综合治理，做好 ...
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》第12条第3项关于公民、法人或其他组织对行政机关对行政机关工作人员的奖惩、任免等决定提起的诉讼,人民法院不受理的规定,即是特别权力关系理论对 来解决它与管理相对人之间的行政争议,有利于维护管理相对人的合法利益,监督事业单位、社会团体依法行使国家赋予的行政管理职权,有利于化解社会矛盾,维护社会稳定。[ ...
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机关、司法机关、公有制企业、工、青、妇、教、科、文、卫等事业单位的工作人员。中国过去也同世界上其它社会主义国家一样，广泛使用干部的概念。新中国成立若干 会立见，还可能会永不相见。这种时候，看来只有电钻才能派上用场，不是没有办法，只是难度太大。我们过去的干部任用方式极为单一，完全靠领导说了算，往往是黑箱 ...
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