卫生部门认定和评定; (三)退出现役的军人和移交政府安置的军队离休、退休干部需要认定残疾性质和评定残疾等级的,由省级人民政府民政部门认定和评定。 评定 抚恤优待对象的医疗费用困难问题。 第三十三条 在国家机关、社会团体、企业事业单位工作的残疾军人,享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和医疗待遇。所在 ...
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公务员制度管理的事业单位和社会团体)应当依法参加工伤保险,为本单位全部职工或雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。 下列人员不属于参保范围:达到法定退休年龄的 行政部门在收到事故伤害报告或受理工伤认定后,需要调查核实的,应当指派两名以上工作人员共同进行,并出示执行公务的证件。 (一)视情依法制作《工伤认定 ...
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的地位。2008年6月,中共中央印发了《建立健全惩治和预防腐败体系2008_2012年工作规划》,提出了今后5年推进惩治和预防腐败体系建设的指导思想、基本 公务员,而《刑法》中的国家工作人员范围却要大于公务员的范围。因此,国家机关工作人员退休后担任国有公司、企业、事业单位、人民团体的相关职务,依照法律 ...
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,并不需要完成所有的试验后才能申请。科技人员的研究成果应在申请专利之后,再在出版物上发表。2.2科研工作的特殊性科研事业单位与企业比较起来有一定的特殊性,单位本身 和不执行仲裁结果者的处罚条款,并坚决执行。不允许一些人钻退休和调动工作的空子,将单位的专利趁机据为已有,造成国有无形资产的流失。尤其在创办 ...
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规定1.党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的,都可以退休。2.男年满60周岁,女年满55周岁,参加革命工作年限满10年的;3.男年满 工种退休、因病或非因工致残完全丧失劳动能力人员退休除外),可提前5年退休。2.资源枯竭型破产关闭企业职工,在享受111个资本结构试点城市的破产国有 ...
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第二款规定的受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员。比如,某国有公司聘请一位退休工人担任副总经理,主管产品销售业务,其 他的主体身份并非受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员,而是国家工作人员。如果说他不是利用职务上的便利非法占有 ...
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非公企业、非财政拨款事业单位的公务员,将一次性给予5年至8年基本工资的辞职补偿金。(《新京报》11月22日) 对于这么一个鼓励公务员提前退休、辞职的措施 、带,因而无论是有一定工作年限的公务员辞职还是年龄较大的公务员提前退休,都是对政府付出的培养成本浪费。即使是特殊岗位或特殊人员确实需要更多的年轻人, ...
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,开拓创新,扎实工作,圆满完成市政府与省厅下达的各项目标任务。 一、就业和再就业 2012年底,全市城镇非私营单位(以下统计口径相同)就业人员115.57万 帮助3.27万人实现社区“家门口”就业。在2012年7月份召开的全国就业创业工作表彰大会上,合肥市被国务院授予全国创业先进城市称号,市人社局也被 ...
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实际认定工作中存在着这样的问题:1、职工退休后返聘原单位工作或在新的单位工作发生伤亡事故是否适用《工伤保险条例》。2、没有进行工商登记的用工主体的 雇工才可以享受工伤保险待遇。那么,对于非企业性质的国家机关、事业单位、社会团体等组织所雇佣的人员在工作中受伤应不属于工伤认定调整的范围,其工伤保险问题只能 ...
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办法》时,将原草案中规定适当延长女性处级以上领导干部和女性高级知识分子的工作年限,实现男女平等的内容删除的新闻,引起高度关注。 多年来,一些学者强烈 年龄。但这些文件没有法律效力,未普遍执行,引起一些事业单位女性的反歧视诉讼。 地方对退休年龄有立法权 北京市人大常委会有关部门在解释为什么删除这一条款时 ...
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