第十条的规定，请求用人单位支付经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济 ...
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十条的规定，请求用人单位支付经济补偿金或额外经济补偿金的，不予支持。 25．用人单位与劳动者约定无须办理社会保险手续或将社会保险费直接支付给劳动者，劳动者事后反悔并明确要求用人单位为其办理社会保险手续及缴纳社会保险费的，如用人单位在合理期限内拒不办理，劳动者以此为由解除劳动合同并请求用人单位支付经济 ...
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损害赔偿进行调解。当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向法院提起民事诉讼。 在附带民事诉讼中，如果双方在公安机关交通管理部门未达成调解协议或者事后反悔的，在审理期间，法院仍可就民事赔偿继续调解。问题是，对公安机关交通管理部门主持下双方 ...
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损害赔偿进行调解。当事人未达成协议或者调解书生效后不履行的，公安机关不再调解，当事人可以向法院提起民事诉讼。 在附带民事诉讼中，如果双方在公安机关交通管理部门未达成调解协议或者事后反悔的，在审理期间，法院仍可就民事赔偿继续调解。问题是，对公安机关交通管理部门主持下双方 ...
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，有必要向社会公布犯罪嫌疑人的感染等具体情况。 ⑤对所有人相关信息公开之前已征得行为人同意，但所有人事后反悔，犯罪嫌疑人有证据证明之前取得所有人同意的。意大利1999年《个人数据信息处理保护法》的第22条规定：有关种族、种族血统、宗教、哲学或其他信仰，政治观点、社团、商业 ...
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受偿的，应认定该约定有效。在遇有发包人不能支付工程款时，承包人不能行使优先权，也不能事后反悔以优先权是法定为由主张合同约定无效。⑷承包人未在法定或约定的期限内行使的。建设工程的施工合同中，如果当事人已约定承包人行使优先权期限的，则根据前述当事人意思自治原则，应认定为 ...
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受理后也驳回起诉。对于管辖权协议，虽然各国观点不一，但我们认为应该尽可能尊重当事人的意思，不允许当事人事后反悔、滥用诉权。 （五）小结 管辖权冲突的存在，客观上为当事人滥用诉权提供了机会和可能性。对此，各国应该加强在管辖权冲突方面的协调，通过订立国际条约来解决。同时，各国法院 ...
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实际行为修改合同生技条件，如无证据证明实际行为不是当事人的真实意思表示。应认定为有效，当事人不得事后反悔。我国《合同法》第36条规定，法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该台同成立；《合同法》第37 ...
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也是不公开不透明的表现。 （三）休庭核对笔录问题：1、当事人双方是否认真阅读记录没有记录或记录不详的。常见的只有当事人的签名、捺押，不显示是否阅看，经常导致当事人事后反悔。2、笔者认为最常见的为笔录中涂改处没有加盖书记员印章。对庭审笔录中当事人阅看后，有正当理由 ...
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以实际行为修改合同生效条件，如无证据证明“实际行为”不是当事人的真实意思表示，应认定有效，当事人不得事后反悔。我国合同法第36条规定“法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同，当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务，对方接受的，该合同成立”，《合同法》第37条 ...
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