本科生[17]。第三，法官职业化得不到保障。一方面，在管理体制上，我国对司法人员采取的是双重领导，以地方为主的管理体制。地方人事部门为司法机关配备人员时常常 首要问题的初见成效，人们看到了法治的希望。然而，立法必须借助司法才能兑现。应当承认，任何事物都有两面性，有阳光的地方就会有阴影。从这个意义上讲， ...
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个问题，如果以为说明行为是一种举证责任，即是承认它作为程序性条款的地位，认为是一种作为义务，和不作为论毫无实质差别．因此，对上述两个问题的回答 申报制度客观作用大打折扣。同时，我国申报制度中规定的申报机关是本单位的组织、人事部门，而这两种部门缺乏独立的监督职能，申报机关、申报主体一体化，监督机构与申报 ...
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但并不反对国家机关之间的权限分工[3]审判独立即是承认这种分工的结果。具体来说，审判独立是指司法权在运行过程中不受任何非法干涉，包括立法机关、行政机关、 政府和地方经济，而且在人事上隶属于地方。实践中地方党委和地方政府的人事部门拥有地方司法机关主要领导干部的推荐权或指挥权，地方司法人员也由地方权力机关 ...
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地方各级人大机关。人民代表机关代表人民统一集中行使国家权力，但不反对国家机关之间的 权限分工，审判独立既是承认这种分工的结果。具体来说，审判独立是指司法权在 上依赖地方政府和地方经济，在人事上也隶属地方。地方党委和地方政府的人事部门拥有地方司法机关主要领导干部的推 荐权和指挥权，地方司法人员也由地方 ...
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独立和法官的独立。我国已正式签署联合 国《公民权利和政治权利国际公约》，承认法院内部实行法官独立审判。近年来，随着依法治国方略的实施和司法改革的推进， 。同时，目前对法官实行的仍是参照国家公务员进行的年度考核，由设在 政府人事部门的考核委员会组织，考核标准采用的也是党群机关干部和公务员的标准。实际上， ...
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个问题，如果以为说明行为是一种举证责任，即是承认它作为程序性条款的地位，认为是一种作为义务，和不作为论毫无实质差别．因此，对上述两个问题的回答 申报制度客观作用大打折扣。同时，我国申报制度中规定的申报机关是本单位的组织、人事部门，而这两种部门缺乏独立的监督职能，申报机关、申报主体一体化，监督机构与申报 ...
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点：一是用工单位认为自己并未与劳动者签订合同，接受调解就意味着自己承认双方的劳务关系。二是由于劳动者诉求不合理、证据不足等原因，使用工单位自信自己不会 在事业单位中大量存在人事代理人员，即非单位正式人员，人事关系挂靠在当地政府的人事部门。在其他单位中还存在实习人员，其实这些人员已工作几年，但还以实习 ...
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雇主解雇和雇员辞职。雇主解雇分为合理解雇和无理解雇。在日本，关于劳动法是否一般承认解雇自由，理论认识上有分歧，形成三种学说，即解雇自由说、权利滥用说和 向用人单位的法定代表人提出当然可以，除此之外，也可以向主管人事工作的副职领导和人事部门提出。第四，通知一般应在接收人的工作时间、工作场所提出。一方面以 ...
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因劳动关系产生的企业风险。通常在企业内部聘用劳动法律法规政策人员，为劳动人事部门提供法律参考意见或外请法律顾问为企业处理劳动法律关系，最大限度地预防 人员、书记员签名或盖章后亦应赋予其法律效力，承认调解协议在具备上述条件后具有强制执行效力。当事人不同意立案调解的，人民法院应当审查立案。最后对于调解未果 ...
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省份招收了大量劳力从事农业生产，并办理了户口迁移手续。他们中部分人经劳动人事部门批准陆续转为农场正式职工，有部分人至今仍为农场临时工。现平沙农场有 是土地征收补偿费受益主体是丧失土地所有权的农民集体。只要承认集体土地所有权是一种所有形式较为特殊的权利，就不能否认作为所有权主体的农民集体的受偿主体身份。 ...
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