以上公务员主管部门规定。面试应当组成面试考官小组。面试考官小组由具有面试考官资格的人员组成。面试考官资格的认定与管理，由省级以上公务员主管部门负责。第二十三条录用 第二十八条招录机关根据报考者的考试成绩、考察情况和体检结果，择优提出拟录用人员名单，向社会公示。公示时间为七天。公示内容包括招录机关名称、 ...
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减刑程序的封闭性，有的地方推广了减刑公示制度，主动公示初步确定的减刑人员名单；[7]为了解决法院书面审理所带来的问题，有的地方采取了减刑听证制度 ／20090120241．htm，访问时间：2009年7月15日；《阳光审判暖了服刑人员的心》[EB／OL]，载新浪网，网址http：／／news．sina ...
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（ausreichend）的考虑。足够表示多于一般，少于充分（vollkommen）。雇主确定解雇人员名单，权衡解雇的社会正当，有着一定的活动余地：发生争议时，法院主要 ，指雇主不必将那些拥有特殊才能的、对企业特别有用雇员列在解雇候选名单中，雇主无需因担心违反选择原则而放走有才干的雇员。一个是员工结构 ...
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提交本律师事务所具有刑事辩护经验的律师集体讨论。必要时，可以邀请律师协会相关人员参加。第二章 死刑案件的辩护思路 第八条 对于具有下列情形之一的物证、书 辩护律师申请法院通知被害人、证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实。 第六十 ...
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首期610套经适房，有409套分给县委、县政府下属各部门人员。此事经媒体报道后，眉县县委、县政府19日召开专题会议，宣布先期公示的分配名单作废，重新审核，并要求工程停工，调整套型设计方案，完善各类报批手续。(5月20日《京华时报》) 眉县 ...
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（ausreichend）的考虑。足够表示多于一般，少于充分（vollkommen）。雇主确定解雇人员名单，权衡解雇的社会正当，有着一定的活动余地：发生争议时，法院主要 ，指雇主不必将那些拥有特殊才能的、对企业特别有用雇员列在解雇候选名单中，雇主无需因担心违反选择原则而放走有才干的雇员。一个是员工结构 ...
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的诉讼文书及证据材料。 第四十七条 对于公诉机关没有移送证据目录、证人名单、主要证据复印件或者照片的，或者起诉书中记载的事项不符合法律要求的，辩护律师 辩护律师申请法院通知被害人、证人、鉴定人、勘验检查笔录制作人出庭作证的，应制作上述人员名单，注明身份、住址、通讯处等，并说明拟证明的事实。 第六十四 ...
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名称，起止日期、地点，参展商品类别，举办单位银行帐号，举办单位会务负责人员名单，商品展销会筹备办公室地址、联系电话等。（3）商品展销会场地使用证明。（ 依据的行政规章是：《商品交易市场登记管理办法》。作为工商行政管理机关的行政执法人员，更应该熟悉并掌握法律、法规、行政规章所规定的内容，才能在工作中正确 ...
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》的起草背景、体例结构、条文脉络、主要争议、规范配置、语言特点等比较熟悉。（4）人员构成。以参与《民法典》立法工作五家协助单位的学者及最高人民法院的实务专家为主干，同时兼收部分商务界人士参与。关于人员名单的确定方法，建议先采用“个人自荐+单位推荐”的方式确定初选人员名单后，报 ...
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身份证号并摁手印。 3、要求施工队在支付民工工资时编制工资支付表，如实记录支付人员名单、支付时间、支付数额等情况，并由民工自己签字或按手印确认，并将 明细交项目部留存一份备查。 二、工资保证金制度 1、可根据分包单位所承建工程，人员配置计划中月度工人用工最多的工资总额，将现金上缴公司，以备分包单位不能 ...
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