》，该法自1998年3月1日起施行；还有1998年7月19日颁布的《员工股份公司（人民企业）特别法律地位法》。关系法则有2001年8月8日颁布施行的《 中发展起来。在此过程中，股东利益冲突与因之而造成的损失将在所难免，而合作精神也正是在彼此争斗所造成的损失中培养起来的。 第三，因为俄罗斯社会经济正处于 ...
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风险的界定从宽解释，只要是与法律相关的风险，本文都将其视为法律风险。 （一）国内法律、政策变动带来的法律风险 为支持内地企业境外上市，国家曾在不同 输变电，因拖欠香港银团贷款4000万元未还，被银行申请法院清盘，后因达成还款协议才免遭清盘厄运。2005年，广东科龙业绩大变脸，人为操纵迹象明显，该公司 ...
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造成的损失，由移动通讯公司分担。3、商业银行与硬件、软件供应商之间的协议。银行与服务所需的硬件、软件供应商之间，也面临着如何承担因硬件、软件引发 防范意识，并在业务操作中注意采取切实有效措施防范客户密码被泄露。目前部分银行员工的密码风险防范意识亟待加强，有相当一部分营业场所没有设置有效隔离或未认真执行 ...
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、美国、日本等国向世贸组织投诉其他成员国知识产权保护状况，违反”《与贸易有关的知识产权协议》的纠纷已有十多件，并已裁决四件。“WTO各成员国的专利法 ，我国应尽快建立专利信息网络，为科研机构、企业和民间发明者提供便利，提高我国在科研方面的竞争力。四、加快专利人才的培养。无论是专利受理审批还是专利案件的 ...
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市场，首要问题是加大投资，完善产业链的硬性条件，其次要抓紧时间培养人才，提高一批有文化有素质的优秀人才，培养企业向心力，营造文化软实力。 要搞好市场 的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作，强化管理执行办法。 4. ...
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市场，首要问题是加大投资，完善产业链的硬性条件，其次要抓紧时间培养人才，提高一批有文化有素质的优秀人才，培养企业向心力，营造文化软实力。 要搞好市场 的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作，强化管理执行办法。 4. ...
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市场，首要问题是加大投资，完善产业链的硬性条件，其次要抓紧时间培养人才，提高一批有文化有素质的优秀人才，培养企业向心力，营造文化软实力。 要搞好市场 的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作，强化管理执行办法。 4. ...
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市场，首要问题是加大投资，完善产业链的硬性条件，其次要抓紧时间培养人才，提高一批有文化有素质的优秀人才，培养企业向心力，营造文化软实力。 要搞好市场 的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作，强化管理执行办法。 4. ...
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市场，首要问题是加大投资，完善产业链的硬性条件，其次要抓紧时间培养人才，提高一批有文化有素质的优秀人才，培养企业向心力，营造文化软实力。 要搞好市场 的责任制细化，明确责任承担体系，具体落实到每个员工身上，从而通过制度的约束作用来加强全体工作人员的规范操作意识。 实行强化操作，强化管理执行办法。 4. ...
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VI、CI、培训指导或装饰装修手册等文件。这些资料有的是特许人组织自己的员工编写的，有的则是委托专业的咨询公司编写的。前一种情况下，特许人自己的员工编写 法律规定的范围确定；另一方面，特许人应尽快完善企业内部及与受许人之间的保密制度并与受许人签订严格的保密协议，特别是面对那些并非以经营为目的恶意加盟商 ...
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