的管理方式和原则，如进一步细化合同审批管理权限，严格内部控制管理流程等。 2.企业合同法律风险分析 2.1签订合同时应注意的法律风险点。合同是具有法律效应的 。在合同执行过程中可能会发生一些事宜的变更，比如项目交接时间的变更、主要负责人的变更、资金投入成本的变更等等，我国的法律是允许签署的合同存在一定 ...
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的管理方式和原则，如进一步细化合同审批管理权限，严格内部控制管理流程等。 2.企业合同法律风险分析 2.1签订合同时应注意的法律风险点。合同是具有法律效应的 。在合同执行过程中可能会发生一些事宜的变更，比如项目交接时间的变更、主要负责人的变更、资金投入成本的变更等等，我国的法律是允许签署的合同存在一定 ...
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的管理方式和原则，如进一步细化合同审批管理权限，严格内部控制管理流程等。 2.企业合同法律风险分析 2.1签订合同时应注意的法律风险点。合同是具有法律效应的 。在合同执行过程中可能会发生一些事宜的变更，比如项目交接时间的变更、主要负责人的变更、资金投入成本的变更等等，我国的法律是允许签署的合同存在一定 ...
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的管理方式和原则，如进一步细化合同审批管理权限，严格内部控制管理流程等。 2.企业合同法律风险分析 2.1签订合同时应注意的法律风险点。合同是具有法律效应的 。在合同执行过程中可能会发生一些事宜的变更，比如项目交接时间的变更、主要负责人的变更、资金投入成本的变更等等，我国的法律是允许签署的合同存在一定 ...
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次会议通过）法释[２００２]２３号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院〈关于审理企业案件若干问题的规定〉》已于２００２年７月１８日由最高人民法院审判委员会第 提交下列材料：（一）书面申请；（二）企业主体资格证明；（三）企业法定代表人与主要负责人名单；（四）企业职工情况和安置预案；（五）企业 ...
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次会议通过）法释[２００２]２３号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院〈关于审理企业案件若干问题的规定〉》已于２００２年７月１８日由最高人民法院审判委员会第 提交下列材料：（一）书面申请；（二）企业主体资格证明；（三）企业法定代表人与主要负责人名单；（四）企业职工情况和安置预案；（五）企业 ...
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次会议通过）法释[２００２]２３号中华人民共和国最高人民法院公告《最高人民法院〈关于审理企业案件若干问题的规定〉》已于２００２年７月１８日由最高人民法院审判委员会第 提交下列材料：（一）书面申请；（二）企业主体资格证明；（三）企业法定代表人与主要负责人名单；（四）企业职工情况和安置预案；（五）企业 ...
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新增加了部分必备条款。(1)增加了用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人，劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码等条款。原因 选择工作时间 根据劳动法、劳部发1994年503号文及北京市的规定，目前企业采取三种工作制：标准工时工作制(每日工作8小时，每周工作40小时)、综合计算 ...
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八十二条等规定，对用人单位给予罚款、停产停业整顿等处罚，对用人单位主要负责人给予罚款、撤职等处罚。三、用人单位防范工伤风险的对策从以上的分析 ）在大型生产车间安装监控设备 在职工的生产场所内设置监控录像设备，一方面有利企业管理层了解生产情况，另一方面有利于保存证明职工受伤形成原因的证据，为调查事故情况 ...
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：“劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；（二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；（ 劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”的规定，公司、企业等用人单位将会受到劳动行政部门的行政处罚的行政法律风险；给劳动者造成损害 ...
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