童工现象屡禁不止，国务院于2002年12月1日实施新的《禁止使用童工规定》，加大了打击非法招用童工力度。（二） 劳动合同的内容不合法 劳动合同的内容由劳动 、或者歪曲、掩盖真实情况，使对方陷入错误认识而与之签订劳动合同。欺诈行为作为一种违法行为，如果情节严重，可构成刑法上的诈骗罪。2． 因胁迫而签订的 ...
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调解仲裁法》第二十七条第一款的规定，即从用人单位不签订书面劳动合同的违法行为结束之次日开始计算一年；如劳动者在用人单位工作已经满一年的，劳动者 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定确定赔偿数额。 用人单位使用童工造成童工伤残、死亡的，童工或其近亲属依据人力资源社会保障部门作出的因工伤亡确认结论 ...
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情况，一旦发现用人单位存在不依法签订劳动合同、克扣拖欠工资、使用童工、超时加班加点等违法行为的，要责令改正，并依法作出行政处理或行政处罚。对 、经济补偿和赔偿金的劳动监察指令书，不属于可申请人民法院强制执行的具体行政行为，人民法院对此类案件不予受理。劳动行政部门作出责令用人单位支付劳动者工资报酬、经济 ...
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与受理 第一条公民、法人或者其他组织对劳动保障行政部门作出的下列工伤认定行政行为不服向人民法院提起诉讼的，人民法院应当依法受理：（一）不予受理工伤认定申请 劳动关系的各种用工形式、各种用工期限的劳动者。用人单位使用童工或者违反法律、法规对特殊工种的强制性用工规定，造成童工或者违法用工人员伤残、死亡的， ...
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地执行这一法案。管理局有权调查企业执行该法律的情况，如果发现有违法行为，有权通知限期改正，可以给予民事和刑事处罚。对于管理局的决定不服 不受限制。危险行业的范围由劳工部规定，采矿、高空作业、爆炸物作业是绝对禁止使用童工的。 为了保护私营企业退休劳工的生活和利益，国会颁布了ERISA（Employee ...
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拒绝执行最低工资制度，不得利用提高劳动定额变相降低工资水平；对介绍和使用童工的违法行为从严惩处。健全农民工维权举报投诉制度。在监察队伍建设上，除增加监察 经济社会发展规划，建立跨部门的农民工素质教育协调制度，加强对农民工教育培训经费使用情况的监督，确保专款专用。 二是通过立法、完善税收优惠等政策，鼓励 ...
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儿童和贫穷儿童因而流落街头，许多青少年走上了违法犯罪的道路；资本家为获取高额利润，大量使用童工，其结果是很多童工因不堪忍受非人待遇而流落社会，有的乞讨 犯罪定罪处罚适用的是与成年人一样的《中华人民共和国刑法》，对未成年人违法行为和不良行为的规定则散见于《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等， ...
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当事人进行集体协商提供了依据；《职业病防治法》、《安全生产法》、《禁止使用童工规定》的出台强化了用人单位在劳动保护方面的义务；《劳动争议调解 社会主义市场经济的确立为劳动法调整范式的转变创造了契机。市场经济崇尚法治，要求市场行为在法治框架下推行，构建完备的法律体系是建设社会主义市场经济的迫切要求，为此 ...
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保护的公司社会责任缺位，与中国《劳动法》的要求极不适应。不少企业存在违法行为，例如工作环境差，职业病未能得到有效防治；拖欠工资、不付加班费等侵犯 揭露了一起不道德转包案，美国零售商Gap公司将其著名童装品牌Gap Kids外包给印度的一个使用童工的工厂生产，而估计在印度有5500万年龄不到14岁的童工 ...
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企业遵守劳动保障法律、法规和规章的情况，对企业进行劳动保障守法诚信等级评价的行为。第三条开展企业劳动保障守法诚信等级评价，应当根据事实，遵循依法、公正 引发群体性事件、极端事件或造成严重不良社会影响的；3.因使用童工、强迫劳动等严重劳动保障违法行为被查处的；4.拒不履行劳动保障监察限期整改指令、行政 ...
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