根据《劳动合同法》第二十三条第二款：对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后， 竞业限制的主体限于用人单位的高级管理人员，高级技术人员和其他负有保密义务的人员。同时，竞业限制的期限应适当，最长不得超过《劳动合同法》强制规定的二 ...
//www.110.com/ziliao/article-513038.html -了解详情
人才流动中商业秘密应有独特的保护措施，主要是与职工签订保密协议和竞业禁止协议。 1．保密协议： 签订保密协议是保护商业秘密的一个重要方式。对此法律有明确规定， 科委的《若干意见》中均作了相应的规定。 由于竞业禁止在一定程度上构成对职工劳动权和择业权的限制，限制了职工利用其从工作经历中获得的知识、经验和 ...
//www.110.com/ziliao/article-297645.html -了解详情
了华网公司的全部诉讼请求。 法官释法：竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。只有掌握了公司秘密，可能利用 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在一定期限内按月或者一次性给予劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-213730.html -了解详情
从经济学角度分析。经济学家在考察企业内部结构运作效率时，通常要考虑企业科技人员和经营管理人员的“代理成本”因素。[4]企业的经营管理者、科技人员、财会人员、 知识产权权利归属协议或技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技人员和其他相关人员协商、约定竞业限制内不得在 ...
//www.110.com/ziliao/article-12716.html -了解详情
因而人才流动中商业秘密应有独特的保护措施，主要是与职工签订保密协议和竞业禁止协议。1保密协议：签订保密协议是保护商业秘密的一个重要方式。对此法律有明确规定，《 科委的《若干意见》中均作了相应的规定。由于竞业禁止在一定程度上构成对职工劳动权和择业权的限制，限制了职工利用其从工作经历中获得的知识、经验和 ...
//www.110.com/ziliao/article-9645.html -了解详情
秘密的有关事项”；“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任”，以及2007年劳动 用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...
//www.110.com/ziliao/article-332812.html -了解详情
单位必须保留支付培训费用的相关票据，否则可能人财两空。 6、劳动者的保密义务和竞业限制用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和 形式确立了劳动合同违约金制度，明确了可设立违约金法定情形只有两种：违反服务期约定和违反竞业限制协议。特别注意：劳动合同法对用人单位承担违约金的情形没有限制 ...
//www.110.com/ziliao/article-327464.html -了解详情
对竞业禁止条款作出明确规定。 [关键词]商业秘密，竞业禁止，民事责任，法律制度 商业秘密包括保密状态下的技术信息和经营信息，一般都以文件、图纸、磁盘为载体， 后能否进行与其原合伙组织业务相同的业务活动，法律未作规定。因此，竞业禁止的对象应该限制在这些范围之内，而不能够过于扩大这个范围。 我们在建立竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-264455.html -了解详情
不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与 的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。 ...
//www.110.com/ziliao/article-167092.html -了解详情
对竞业禁止条款作出明确规定。 [关键词]商业秘密，竞业禁止，民事责任，法律制度 商业秘密包括保密状态下的技术信息和经营信息，一般都以文件、图纸、磁盘为载体， 后能否进行与其原合伙组织业务相同的业务活动，法律未作规定。因此，竞业禁止的对象应该限制在这些范围之内，而不能够过于扩大这个范围。 我们在建立竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-15444.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务