职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会，其成员不得少于 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会，其成员不得少于 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 百一十六条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。第四节监事会第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 百一十六条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。第四节监事会第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三 ...
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的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 一十六条 公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第四节监事会 第一百一十七条 股份有限公司设监事会，其成员不得少于 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 百一十六条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。第四节监事会第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 一十六条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第四节监事会 第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 一十六条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第四节监事会 第一百一十七条股份有限公司设监事会，其成员不得少于 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。公司 百一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。第四节监事会第一百一十八条股份有限公司设监事会，其成员不得少于三 ...
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职工的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 一十七条公司应当定期向股东披露董事、监事、高级管理人员从公司获得报酬的情况。 第四节监事会 第一百一十八条股份有限公司设监事会，其成员不得少于 ...
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