事故发生起一年。个人没有行使权利的后果只有一种那就是不能向社保机构申请支付工伤待遇，不能从工伤保险基金中获得理赔。但个人依然可以向单位主张 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
转化，避免了司法权对市场的干预。通过重整，实现在职职工安置187人，解决积欠社保问题400余人，债权人获得了70%的清偿，盘活了企业存量资产，为深圳的 持续盈利能力。2014年4月3日，债权人上海毅华金属材料有限公司以超日公司不能清偿到期债务为由，向上海市第一中级人民法院（以下简称上海一中院）申请对该 ...
//www.110.com/ziliao/article-596777.html -了解详情
不同意公司的决定，认为自己工伤还需要继续治疗，公司不应终止劳动合同，并继续承担自己后续的医疗费。【案例评析】本案涉及到司法实务中经常遇到的几个问题：单位 中，社保机构对此持否定态度，单位在终止劳动关系后，为职工停缴了社保，工伤保险基金对工伤职工的后续医疗费是不予支付的。三、工伤职工如何主张劳动关系终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-554757.html -了解详情
未约定服务期，且210万元的培训费用远超李某鹏应承担的违约金数额，故航空公司再支付违约金、赔偿直接经济损失的请求均无法律或事实依据，不予支持。为此， 。有一个问题是，约定有服务期的劳动合同，如果用人单位本身存在违法行为，比如不给员工上保险或者拖欠员工工资，此时，劳动者在服务期内提出解除劳动合同还用不用 ...
//www.110.com/ziliao/article-498403.html -了解详情
年2月2日，谢刚离开了单位。 谢刚虽然辞职了，但是公司没有承认，并没有为谢刚办理档案和社保转移手续。2009年1月22日，谢刚向九龙坡区劳动争议 汽车集团公司得在5天内办理谢刚的档案和社保转移手续。 再上法庭 老东家重金培养索赔20万 一审判决下来了，该汽车集团公司不乐意了，他们可是与谢刚签订了《岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-293706.html -了解详情
任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其再未接受被诉人 不利于提供格式条款一方的解释。 本案中，被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字，如果不签，将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
任何证据证明双方之间存在事实上的劳动关系。比如考勤卡、支付工资凭证银行工资代发记录、社保缴纳记录等。事实上双方在解除劳动关系后申诉人即未来单位上班，其再未接受被诉人 不利于提供格式条款一方的解释。 本案中，被告公司是让原告在其拟好的协议书上签字，如果不签，将以不给原告经济补偿金为要胁。对这样的格式合同 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
判例：人身损害医疗费虽已获社保报销，第三侵权人仍不能免除赔偿 来源：最高人民法院民事审判第一庭编《最高人民法院人身损害赔偿司法解释理解与适用（2022 已由医保报销，但实际侵权人的侵权责任并不因此而减轻或免除，保险公司仍应在承保的保险范围内向受害人赔付医疗费。 云南省高级人民法院 民 事 裁 定 书 ...
//www.110.com/ziliao/article-961050.html -了解详情
；工资和加班工资如有拖欠的应一并发放。劳动关系赔偿金的计算方式为：工作年限乘上离职前12月的平均工资的2倍。 稍微有一点法律常识的人都会知道，女性的孕期 待遇时： 1、千万别签署公司给你的任何协议，避免后续维权陷入被动； 2、证据意识，它会在关键时刻助你绝地反击。（劳动合同，社保记录、工资流水，工作群 ...
//www.110.com/ziliao/article-939564.html -了解详情
拥有B本驾驶证，并从事货运工作，于2017年7月13日冻结被执行人驾驶证，不给其驾驶证年检的机会，消除其对抗执行的本钱。 4全方面限制措施 1、 。” 6其他限制 1、通信限制 2017年，山东高院在破解“执行难”上出大招，协同省通信管理公司通过通信网络对“老赖”施以惩戒，淄博市张店区人民法院由淄博 ...
//www.110.com/ziliao/article-681021.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务