疏于监管经营活动而导致,这时直接负责的主管人员就可以认定为制定公司制度的人员或者负有监督管理职责而疏于履行的那些人员。上述两种情形所认定的责任人员范围 下主管人员和直接责任具有不同特点,应当结合公司种类和公司制度特点具体问题具体分析。另外要注意公司规章规定和公司经营实际情况的差别,比如现实中可能出现 ...
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意识这一源头抓起。企业可通过与员工签订保密协议,在劳动合同中增加竞业限制的规定,对员工进行商业秘密法律知识培训等措施,提高员工对商业秘密的意识,从而为好 商业秘密管理制度。在提高员工保密意识的基础上,以完善的制度管理,更好的保障商业秘密外泄。大致包括以下内容:(1)明确商业秘密的内容、范围及涉密对象。 ...
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管理人员的权力和责任,公司董事及高级管理人员对公司资本制度的贯彻,应当更加勤勉、谨慎和忠诚。 新修正的《公司法》对公司章程可以规定注册资本、发行资本及 转让股权时可能涉及其他股东的权益,因此当转让的股权涉及未缴纳出资时,向公司及其他股东通报转让股权事宜可能会成为股权转让时应当谨慎注意的问题。 《公司法 ...
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是商业活动的专家,多数法官缺乏从事商业活动的经验,对商业问题的判断并不比公司管理者高明,而且审判的滞后性也使法官无法搜集当时全部商业信息,以上种种缘由都 相互矛盾,不能形成统一意见,公司内部运作机制失控,运营管理处于瘫痪状态时,法院可依据股东申请裁判解散公司的制度规定。公司一经成立,若非经破产程序、 ...
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对整个公司及其员工的活动进行监控,法务人员应不遗余力地确保公司在经营、管理中遵守法律、法规的规定,并保护公司合法利益不受外来侵犯。但实践也告诉我们,单纯 律师为多家企业服务,拥有广阔的视野和足够的经验,可以借鉴别的企业的优良制度和做法,在法律风险防范方面对本企业更有建设性。同时,外部律师对企业的深入 ...
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滥用的忧惧,现代公司法发展起来。公司法提出的方案是:公司内部实行规则治理(即制定和明确各项公司制度,按规章治理)、建立民主决策机制(股东会、董事会和管理层 个人,例如董事会、监事会、董事会秘书。董事等管理人员的治理义务是指公司内个人按照法律规定受托负责某类事项的决策和管理时,应当在治理层面上,为了合法 ...
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制定对于促进我国公司制度的建立,公司的正常动作,也确实发挥了重要作用。但是随着我国经济的发展,公司的成长壮大,公司内部管理和治理的规定,属于 ,债务人的法定代表人和其他直接责任人员依法承担赔偿责任。 [6] 第五十条:有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。经理对董事会负责,行使下列职权:( ...
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境内股票发行管理条例》,或者在中国证监会所制定的规定中。这样定义可以很好地实现与现有公司法对公司定义的对接。 二、准入中的程序制度设计 外国 ,且继续鼓励GAAP和IFRS趋同。SEC明确表示2015年是其预计要求美国公众公司使用IFRS的最早日期。 目前,我国采用的就是IFRS会计准则制作的财务报表 ...
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,由于商行为运行的复杂性和交叉不确定性,政府对其更多的是一种倡导式管理。总的来说,对于商主体的监管是政府完善市场经济体系,规范市场经济模式较好选择,而 企业名称登记管理规定》、《企业登记程序规定》、《企业名称登记管理实施办法》等。 关于商事年检制度,依《企业法人登记管理条例》第24之规定,公司登记管理 ...
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控内部人隐藏和转移利润。 (一)建立社会化董事会制度 在我国当前国企的公司治理结构中,董事会是日常管理机构,也是利润分配方案的制定主体。但我国 经营预算的执行情况和属于审计监督对象的国家出资企业进行审计监督。第 67 条规定:履行出资人职责的机构根据需要,可以委托会计师事务所对国有独资企业、国有独资 ...
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