价格的情况下，由于各国无法知晓生产何种产品具有比较优势，那么即使国际自由贸易得以进行，也未必能够增进各方的福利。因此，要在实践中实现比较优势理论所追求的增进 就值得怀疑了。作为国有银行控股股东，汇金公司显然对国有银行的业务运作有重要影响。因此，即使国有银行在形式上被改制为商业性组织，但由于大股东的政府 ...
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来自税收的考虑。通常来说，合伙的单一税制是其相比于公司的一个显著优势，但是，在美国二次战后建立的雇员退休福利计划中，合伙这种组织形式却暴露出较大劣势 司法判例的结果是五花八门。而权威学者则认为，改制为公司后，特定专业人士所享受的法律待遇以及专业责任并没有变化，公司之壳也不能豁免他们对执业过失所应承担的 ...
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开展普法知识竞赛，表彰好人好事、学习先进，评比文明经营户等。同时还举办个体劳动者的福利事业，开展文化体育活动，如为会员进行全面体检，建立个人健康档案等， 以市场为基地等等？这一问题有待研究。此外，海淀区个协目前正在经历一个改制过程：1999年北京市工商局对个体劳动者管理方式作了大幅调整。首先做出了撤销 ...
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5、宅基地分配权。（15.7%调查对象选择）在城乡结合部宅基地是一项重要的福利，包含很大的经济利益，相当多地区在宅基地分配问题上男女不平等。 6、其他。 时，首先必须提交农委审查，经审查同意方能提交村民大会表决，从源头上解决了公司章程违法现象，收效良好，值得借鉴。 [9]我国《立法法》第六十三条、六十 ...
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大中型企业按照《中华人民共和国公司法》进行了公司化改制。但是，这些国有企业的管理和效益并没有像原来预想的那样得到改进，相反近年来企业经营效益发生了 了对工资调整方案、奖金分配方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要的规章制度有表决权。可以审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案和其他有关职工生活 ...
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的劳务派遣行业在国内生根；第二阶段为90年代中后期，国家经历着计划经济向市场经济的转变。许多国企经历改制，对于他们的发展，沉重的福利待遇会形成阻碍。因此，为解决大量下岗待业人员的就业问题，保障社会正常秩序。以政府为主导，人力资源企业为辅助设立的劳务派遣公司运应而生；而2007年 ...
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我国住宅合作社为公益法人，尚处于第一阶段；而城市信用社通过改制而成为公司法人，已实现从第二阶段到第三阶段的过渡）。但从制度环境看，我国合作社法律属性确实处于 的工具的观点。企业不仅要为投资人创造利润，还要为职工、政府、消费者等谋福利。（2）现代商主体之独立化。现代商主体摆脱公权羁绊，逐步融入市场，实现 ...
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股东利益。这是公司法精神，更为证券市场法规所确认。但由于客观上改制上市的历史原因和主观上大股东公司伦理的丧失，大股东占款问题成为中国证券市场挥之不去的 公司代大股东偿还债务；上市公司为大股东垫支工资、福利、保险、广告等期间费用；上市公司代为承担成本和其他支出以及中国证监会认定的其他方式等。大股东占款 ...
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股东利益。这是公司法精神，更为证券市场法规所确认。但由于客观上改制上市的历史原因和主观上大股东公司伦理的丧失，大股东占款问题成为中国证券市场挥之不去的 公司代大股东偿还债务；上市公司为大股东垫支工资、福利、保险、广告等期间费用；上市公司代为承担成本和其他支出以及中国证监会认定的其他方式等。大股东占款 ...
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关系而不是物品。哈贝马斯认为，资本主义社会经历了自由竞争时期和福利国家时期两个阶段，与之对应的是形式法范式与福利法范式。这两种法范式对于权利的理解都存在 实现人权与宪政同构，这样，主权就可以通过与宪法原则保持一致而与人权联通。经过哈贝马斯重构后的主权是一种新型人民主权，这种主权不同于共和主义的人民主权 ...
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