组织调解协商，双方未能就工程款结算问题达成协议，建筑公司未付钱，故叶某及手下的四十多位民工半年未曾拿到一分钱工资。2005年8月7日，叶某等人去 及法律意识的淡薄，使得私力救济不当而触犯刑律，最后却又要为这些犯罪行为买单，受到法律的制裁及金钱上的赔偿。 1、经济成本 据《中国农民工维权成本调查报告》 ...
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改革开放以来社会秩序混乱，利用合同的违法行为严重，合同的履约率很低；（4）单靠诉讼和仲裁不可能充分保护合同当事人的利益，诉讼是当事人发生纠纷到法院去起诉， 劳务提供合同，到一个建筑公司去打工，签订合同比如说两年、三年，工人工作了一年半、半年就解除了合同回去了，怎么恢复原状呢，过去的工资、福利怎么计算呢 ...
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的费用。《医疗事故处理条例》规定陪护费具体“按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算”，相比较而言，《关于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行 。在我国，由于人口基数大，就医人次多，单次负担低，可考虑由患方投保。若发生输血感染事故，则由保险公司先向患方承担责任，然后取得向医方追 ...
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相适应，这种法律和谐理论主张：每当工业和商业的发展创造出新的交往形式，例如保险公司等等的时候，法便不得不承认它们是获得财产的新方式。[6]根据马克思恩格斯的法律和谐 郑州市的保姆偷窃案为例，一位保姆在苏某家工作了40多天，工资的事情一直没着落。保姆一气之下偷了雇主苏某一部价值6万多元的手机，后来该保姆 ...
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证据，法院无法认定。 （二）出院后继续治疗的医疗费问题。受害人由于经济原因，住院没多久便出院自己到诊所治疗，目前，由于诊所收费不规范，不给受害人出具正规发票， ，并提供三个酒店的在事故发生前连续三个月的工资表予以证实，单独误工费一项要求赔偿180000元，保险公司辩称，姜某虽提供有收入证明，但未提供其 ...
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制水，被申请人也一直根据合同约定支付申请人工资报酬。但自2012年1月21日起，申请人在没有办理任何离职手续的情况下，一直未到公司上班、，没有按照岗位职责履行自己的 ，该送水行为并属于其职责范围，并不能认定为加班。而且，申请人提供的运水单仅能证明其在这几天有送水行为，并不能证明其每个周末都存在送水行为 ...
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统计口径，不再统计物价及物价 指数的变化，而是统计就业人口、劳动者收入水平、劳动者工资增长与福利增长等等一系列 与人有关的指标，直接以这些指标的作为衡量政府执政能力 新华网东京3月25日电〖ZW）〗” ，并“把央行收购金融机 构持有上市公司股票的限额从原来的2万亿日元提高到3万亿日元” 〖ZW（〗乐 ...
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频繁打电话，说最近行情走的很不错，如果这波行情李女士要是做了就赚了多少钱，没做就是错过了，有时候还会发一些别人赚钱的图片，后来他们的经理打电话给李女士，说本周 周，因为这一波行情好赚钱，好把握，做一波比一个月赚的工资还多的多，建议李女士可跟着公司先做一下这个超级周。 于是第二天李女士入2万美金，在周三 ...
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个法律框架内的建议：一是先挨户了解村民情况，做到知己知彼；二是先找评估公司固定证据，然后再找人完成剩余工程，尽量让村民入住新居。可以看出，在这 ，通过多方协调，包工头孟某终于承诺将村民委员会应支付给他的工程款尽快支付农民工工资。由于村民委员会不能立即拿出拖欠的工程款，后来法庭又协调乡政府预支了21万元 ...
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。如果不从整体功能出发去考虑问题，无论是从事主业管理工作的还是从事多种经营或关联公司管理工作的，都会发生片面性，以至不能认识自己的责任。对 于一个企业来说， 具备这些因素，可以使人产生激励作用，加快人的进步。另外，管理体制，政策、工资、同事关系、 工作环境、属于保健因素。如果这些得不到保证，人就会消极 ...
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