信托基金会的费用支出，但不允许使用信托基金来谋取个人私利。公司管理人员或者托管人可以因管理工作而获得补偿，但不能获取报酬或分得利润。社团的财产由管理 人数的三分之一。基金会工作人员工资福利和行政办公支出不得超过当年总支出的10%。 第三种情形是法律规定董事原则上不领取任何薪酬，但专职人员除外，称为分别 ...
//www.110.com/ziliao/article-231461.html -了解详情
所拥有的垄断优势，把为了保证供给而采取的垄断变成了企业获得垄断暴利和企业员工获得垄断福利的工具。[5] 而作为涵盖了我国75%以上城镇就业人员的中小企业，特别是个 所在单位承担赔偿责任，此是否也顺理成章？！根据法理，任何责任的承担，必以法律义务的存在为前提，没有对义务的违反，则就不应当有责任的发生。对 ...
//www.110.com/ziliao/article-203331.html -了解详情
，占30%；第二位是农民，占17%；第三位是无业和事业单位员工，均占12%；第四位是公司职员，占10%；第五位是个体户，占6%.女性职业中居首位的 简单明了，在夫妻双方均外出工作的情况下，对从事家务劳动较多的一方如何予以补偿，法律并没有作出规定。目前我国双薪家庭仍然是主流，但妇女外出工作并没有完全改变 ...
//www.110.com/ziliao/article-11909.html -了解详情
认定的义务，这是一个程序性的义务，而不要求单位对该事故做任何定性和判断。因为单位没有履行义务而导致职工个人不能被认定为工伤的，单位负有支付 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-760097.html -了解详情
了劳动环境和条件、劳工权利的9项基本准则，在工时中规定公司应在任何情况下都不能经常要求员工一周工作超过48小时，并且每7天至少应有一天休假 和制度，不管它们如何有效率和有条理，只要它们不正义，就必须加以改造和废除。作为人类活动的首要价值，真理和正义是决不妥协的。[22]自古以来，没有完美无缺的正义制度 ...
//www.110.com/ziliao/article-516059.html -了解详情
认定的义务，这是一个程序性的义务，而不要求单位对该事故做任何定性和判断。因为单位没有履行义务而导致职工个人不能被认定为工伤的，单位负有支付 用品开发有限公司、德林义肢康复器材（成都）有限公司西安分公司、陕西福音假肢有限责任公司、西安海虹假肢矫形器有限公司。 2、《关于公布西安市首批工伤保险定点医疗机构 ...
//www.110.com/ziliao/article-487494.html -了解详情
合同。那么，一旦下岗职工与原单位或新单位发生争议，应当如何处理？我们认为，由于下岗职工的保险及福利费用仍由原单位缴纳，而原单位因效益不好又鼓励下岗 特别是在跳槽现象普遍的今天，如果任由用人单位的员工特别是掌握某些专门技术的高级技术人员行使单方解除权（如软件公司开发人员的单方解除合同等），常会使用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-244109.html -了解详情
。然而，用工单位违反第62条规定，未支付加班费、绩效奖金以及提供与工作岗位有关的福利待遇，给派遣劳动者造成财产损失的，劳动派遣单位应否承担连带赔偿责任，从第92条规定 格与时代桥公司签有劳动合同，确立了徐延格与时代桥公司的劳动关系。后徐延格作为时代桥公司的员工被派遣到肯德基工作。原告虽曾在肯德基工作， ...
//www.110.com/ziliao/article-150759.html -了解详情
时对男女求职者采取不平等的标准。于是，限制性别的招聘广告比比皆是。有的公司虽然表面是没有对性别做出限制，但是一进入面试程序就男性优先。更为恶劣的是某些 是保障平等就业机会，所以用人单位在用人选择上，应该基于工作性质，需求以及员工工作能力或此类相关因素进行选择，不得随心所欲地制定招聘标准。一般来说，不是 ...
//www.110.com/ziliao/article-139962.html -了解详情
违背了公平的基本原则，因此在此类事件中如何认定格式条款的效力就显得尤为重要。 但在以前，《民法通则》和原《经济合同法》中均没有关于格式条款和免责条款相关规定。 异议，但公司照样执行不误。龚苹盘算了一下，公司有好几个女员工都有怀孕的打算，自己又不想放弃现在的职位和福利，而要排队还不知什么时候能轮到。于是 ...
//www.110.com/ziliao/article-509906.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务