观点处理的，这样的处理方式比起第二、三种处理方式更具合理性，可以更好地平衡公司与员工之间的利益。首先，应当明确年终奖金的性质问题。《劳动部关于贯彻执行〈 支付工资是各自的主要义务。本案《考核细则》第十二条关于提前离职不支付年终奖的规定实际上是用人单位免除自己的法定责任，排除劳动者权利的约定，违反了法律 ...
//www.110.com/ziliao/article-564619.html -了解详情
业务关系都属于正常的商业活动。所以，对于掌握构成公司商业秘密客户信息的员工，一定要签订竞业限制条款，限制其离职后从事与本单位有竞争关系的业务，并约定 根据《最高人民法院关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十四条的规定，当事人指称他人侵犯其商业秘密的，应当对其拥有的商业秘密符合法定条件、 ...
//www.110.com/ziliao/article-501339.html -了解详情
年终奖是单位发给员工的一种奖励，法律上没有强行规定单位要发给员工年终奖。在实践中，为了体现公司人性化的一面，肯定员工对单位所作的贡献，一些单位 公司规章制度里面有确定的年终奖数额，那么根据同工同酬的原则，只要同样付出了劳动，离职的劳动者应该得到年终奖的，劳动仲裁就应该支持劳动者追索年终奖的请求。但是从 ...
//www.110.com/ziliao/article-471581.html -了解详情
个月了，却一直没人跟我提上保险的事情。我实在等不下去了，就提出离职，可是单位还扣着最后一个月的工资不发给我。没有办法了，只好求助工会。郝 立即联系了该公司的负责人。耐心地进行了解析，阐述了企业违反相关规定可能承担的法律后果。 刘律师指出，该公司不为员工缴纳社保，而用现金的形式发放违反《社会保险法》， ...
//www.110.com/ziliao/article-306667.html -了解详情
要注意合同中所约定的违约金是否合法。 2、 进行工作交接，并拿到离职交接单 交接单应该一式两份，公司与员工个人各执一份。应当注意，员工应当拿到一份原 事项计有： 1、 注意合同中有无双方所约定的提前通知金和脱密期规定 如果合同中有此规定的话，员工提前通知的时间就应当依照双方在合同中所约定的提前通知期， ...
//www.110.com/ziliao/article-295405.html -了解详情
其限制就业，其生存权受到影响，违反择业自由原则。在美国也有判例指出，如果为保护公司利益而与职位低的受雇人签订竞业禁止条款，反而会使该受雇人所受到的 劳动者在职期间的竞业禁止；狭义上仅限于离职后的竞业禁止。这里采取狭义的概念。 [6]我国《反垄断法》第12条第2款规定：相关市场是指经营者在一定时期内就 ...
//www.110.com/ziliao/article-249565.html -了解详情
上两个月班也应发年终奖 员工状告公司成功讨回应得工资 从宝安一家自动化设备公司离职的谢先生认为，虽然2006年自己只干了两个月的活，但是公司 发放其两个月的年终奖。 法院审理后认为，《深圳市员工工资支付条例》第14条规定：“员工工资应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日 ...
//www.110.com/ziliao/article-163231.html -了解详情
）按营业额提成或利润提成办法支付给个人的工资。”佣金强调劳动的非固定薪酬部分与公司的业务与财务业绩挂钩，也就是通常所说的“提成”，属于计件工资的范畴，属于劳动者应当 时间在离职后，公司就拒绝支付，这也应该是违法的。2、这是否属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利？《劳动合同法》第二十六条规定： ...
//www.110.com/ziliao/article-725670.html -了解详情
服饰公司以陈某违反保密协议义务为由请求法院判令陈某支付违约金25万元。厦门中院依据《中华人民共和国劳动合同法》关于保守商业秘密和竞业禁止的相关规定， ，就职和岗位调动时签署岗位保密协议，离职保密承诺书、岗位宣誓书，离职的时候签署离职员工调查表，离职员工资料清退单，离职保密协议。建立基本的商业秘密监督、 ...
//www.110.com/ziliao/article-677730.html -了解详情
公司已连续工作2年以上，离职后于当年9月1日入职武当公司，张三风在武当公司剩余日历天数为122天。按照年休假条例的规定，张三风年度可享受的 2、离职时年休假=（当年度已过日历天数÷365）×全年应享受天数－当年度已休天数【法条规定】《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-656500.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务