《铁路交通事故条例》第三十三条规定的限额赔付15万元的标准,针对的对象是铁路旅客的人身伤亡和自带行李,很是单一,会给司法审判带来以下问题: 《铁路交通 的意外事故(包括战争所致者在内),受伤害须治疗的,由保险公司按实际情况给付医疗津贴,其数额以不超过保险金额2万元为限。同时,旅客遭受意外事故受到伤害, ...
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Insured Persons,以下简称CSDIP)来采取措施确保参加医疗保险的个人用的药品的质和量都符合适当的标准。 1921年CSDIP对那些保险费用支出是否得到很好使用 ,但这家制药公司上市的治疗喉痛的磺胺口服液体制剂,采用了工业用二甘醇作为溶剂,但既未作动物的毒性试验,也没有在标签上注明溶剂 ...
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意味着的凡已参加或应当参加工伤保险的人因工伤事故遭受人身损害的,只能依照《工伤保险条例》的规定处理。 对于企事业单位员工而言,如果在履行职务,或出差 也适用该司法解释,处理交通事故损害赔偿实行了相对统一的标准,但我国有关交通事故处理的各种机制与法律制度的建立与完善道路仍相当漫长。 四川精济律师事务所· ...
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支付退休收入的基金。之后,在1991年,就养老保险资金这一问题上,建立了三方负担的标准,即国家、单位以及个人共同承担养老费用,开启了社保制度在方式上的改革之 进行具体说明。 该案件中,原告为江某,是普通农民且有上养老保险,其丈夫为某一经企业体制改革的公司员工,在丈夫去世后,江某在其丈夫任职的公司领取了 ...
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劳动关系有从属性, 而劳务关系、服务关系、承揽关系、委托关系等皆有或多或少的从属性。因此, 从属性到达什么样的标准才能认定为劳动关系, 才将劳动者纳入劳动法的 中, 有三个选项, 分别是成为合作商户、成为闪送专员以及成为公司员工。在成为公司员工页面, 闪送招聘职务分五类:一是产品类, 产品类招高级数据 ...
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网络平台与表演者、网络平台与接受分派任务者、快递公司与快递员、保险公司与保险业务员、各类中介公司与中介业务员等, 很多关系在性质及法律调整方面容易 了劳动基准, 要求用人单位履行劳动基准的系列义务。法律在不同劳动关系中, 对用人单位所要求履行的义务轻重是不同的, 标准劳动关系中用人单位就比非全日制用工 ...
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和员工多会形成一种共识,即将员工的业绩状况等因素作为是否发放年终奖以及发放多少年终奖的标准。因此,在这种情况下,虽然在形式上被称为年终奖,但在实质 九州通医药有限公司劳动争议一案1关于劳动报酬发生争议的,由用人单位负有举证责任。山东九州通公司主张年终奖有不同的标准,但未提交证据予以证实李秀才奖金的发放 ...
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公司是否尽到了指示说明的义务, 而且对于这一义务的履行程度也有各自的标准。第一则案例的法官要求快递公司提供证据证明其履行了该义务, 否则将承担 、收益上, 保价的受益人只是实施了保价行为的单个的消费者, 而快递公司的谨慎注意义务的受益方却是多数托运群体[12]。事实上, 快递公司可以通过与保险公司签订 ...
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公司是否尽到了指示说明的义务, 而且对于这一义务的履行程度也有各自的标准。第一则案例的法官要求快递公司提供证据证明其履行了该义务, 否则将承担 、收益上, 保价的受益人只是实施了保价行为的单个的消费者, 而快递公司的谨慎注意义务的受益方却是多数托运群体[12]。事实上, 快递公司可以通过与保险公司签订 ...
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公司是否尽到了指示说明的义务, 而且对于这一义务的履行程度也有各自的标准。第一则案例的法官要求快递公司提供证据证明其履行了该义务, 否则将承担 、收益上, 保价的受益人只是实施了保价行为的单个的消费者, 而快递公司的谨慎注意义务的受益方却是多数托运群体[12]。事实上, 快递公司可以通过与保险公司签订 ...
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