的部门人员培训建设工程施工合同的专业法律知识；邀请负责人事的科长、经理前来参加我们单位组织的劳动知识方面的讲座；对于行政处罚部门的人员，以案例等形式讲解 集团公司的相关融资项目。 （二）律师担任政府专业部门法律顾问的主要工作内容和经常遇到的法律问题。 做为政府的专业部门，目前较多也聘请了常年法律顾问。 ...
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协议》，代委托人持有公司股权，合法有效。此外，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国公司法〉若干问题的规定（三）》（2010年12月6日由最高人民法院审判委员会 合规性（包括工商、税务、环保、产品质量、安全生产、劳动人事、海关、外汇等），对公司有重要影响的诉讼、仲裁与行政处罚。 （2）公司股东、董事、 ...
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机构等中立第三方来解决纠纷，并将执法权限赋予专业执法部门劳动监察机构。 应当看到，旧机制的上述特征均依附于计划经济体制，而在向市场经济转型过程中必然 之内，地方不得就此立法。可据此推论：劳动争议仲裁也属于仲裁制度。见全国人大常委会法制工作委员会：关于立法法等有关问题的询问答复，《中国人大》2005年第 ...
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法律素养和运用法学理论、法律知识解决实际问题的能力，是一个国家法学教育的基础。在中国，法律素质教育主要由普通高校和科研机构承担。中国承担法律素质教育的 教育部法学学科教学指导委员会讨论决定向教育部建议在原有的14门法学专业核心课程的基础上，增设劳动与社会保障法学、环境与资源保护法学两门课程。目前，一些 ...
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、税务、物价、劳动、人事等部门和专业人员中用公函指定组成。这一做法在实践中暴露出了许多问题：一是工作效率低。因为清算组成员都有各自的本职工作，若 人员组成的清算组，不管工作人员有多专业，其都是一个临时机构，仍然缺乏长期独立性；而如果仅是从单个类似律师事务所的组织中选聘专业人员，则其本身就是对破产管理人 ...
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监察是社会保险等社会保障制度正常运行的重要执法手段。张新云所在的律师事务所已在社会保险经办机构申请办理社会保险登记，朝阳区劳动和社会保障局应当对此给予监督 暂行规定》后，《劳动部办公厅、国务院人事局、全国总工会劳动保险部关于工人、职员退休处理暂行规定的问题解答》中就此有过解答：问：为什么女职工退休年龄 ...
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《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》之亮点 该司法解释共18条，主要规定了一下几个方面： 一是合理界定了劳动争议案件 调解书已经发生法律效力，一方当事人反悔提起诉讼的，人民法院不予受理；已经受理的，裁定驳回起诉。劳动人事争议仲裁委员会逾期未作出受理决定或仲裁裁决，当事人直接 ...
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中央编译出版社，1998。 [ix] 涂尔干：《劳动分工》，渠敬东译，第二章，未出版的打印稿。 [x] 关于作为权力容器的机构建制，参见吉登斯：《民族国家 中国法官的经验，载梁治平（编）：《法律解释问题》，北京：法律出版社，1998年。 [xvi] 弥散性惩罚的特征包括：1、被惩罚者（包括罪犯）的弥散 ...
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。 一是强迫员工自愿辞职。一些用人单位常以人事变动、机构改革、工作需要等种种借口调整劳动者的工作岗位、降低劳动报酬，逼得劳动者主动辞职，从而逃避支付经济 一个敏感而倍受社会关注的问题，由于普通劳动者缺乏相应的法律知识，其权益更容易遭受侵害；由于普通劳动者缺乏社会资源及资金实力，无力请律师，往往强者更强 ...
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年的实习。实习期间须服务于普通法院民事庭、法院的刑事庭或检察署、行政官署、律师事务所或由实习司法官选择的有关机构。要被任命为法官，必须在取得法官任用资格后 、复试或者口试。在笔试中，又有一般文化基础知识测试与法律专业知识、应用法律解决实际问题的能力的测试之区分。有些国家还采取三种形式并用，一是统测，以 ...
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