企业关闭的顺利进行,现将《非资源枯竭矿山企业关闭费用测算办法》印发给你们。执行中如有什么问题,请函告我部。 附件:1.非资源枯竭矿山企业关闭费用测算办法 总额的25%和6%计算10年,再折半核定。 5.拖欠的费用 (1)拖欠职工工资,按企业财务决算报告中的实际拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的企业 ...
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企业关闭的顺利进行,现将《非资源枯竭矿山企业关闭费用测算办法》印发给你们。执行中如有什么问题,请函告我部。附件:1.非资源枯竭矿山企业关闭费用测算办法2 工资总额的25%和6%计算10年,再折半核定。5.拖欠的费用(1)拖欠职工工资,按企业财务决算报告中的实际拖欠工资数填列。但财政拨付亏损补贴的企业, ...
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政府反映的比例只占9.9%),并非他们面临的问题比以前少了,而是他们更多的借助内部非正式力量和方式解决问题,这是公力救济渠道不畅使然。公力 拖欠的新生代农民工所占比例7.1%,人均拖欠工资1538.8元,差不多相当于人均1.5个月的工资[11]。半月谈社情民意调查中心的调研报告显示:有37.4%的新生 ...
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,并要求用人单位支付拖欠工资25%经济补偿金及解除劳动合同经济补偿金,不予支持。 第九条 当事人对经济补偿金约定的效力认定问题 经济补偿金的数额及发放应按法律 《广东省女职工劳动保护法实施办法》规定按不低于本人标准工资的百分七十五发给工资。 第十一条 工伤事故损害赔偿的法律适用问题 《工伤保险条例》第 ...
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法律制度来保障。[22]应该全力做好农民工工资支付工作,切实解决好拖欠农民工工资问题,采取坚决有力措施,让拖欠农民工工资的企业和个人无市场、无机可乘、无 执行应该关注农民工法律权益保护的问题,《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》中提到,要以开展法律讲座的形式由政府劳动主管部门和 ...
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,只是不懂或者不敢奢望而已。据北京市总工会2017年调查,关于从事平台就业最担心的问题,45.49%的专职人员选择没有缴纳社保,存在后顾之忧,成为排在收入客流 办法》《农民工工资支付办法》等,采取群体性、行业性、区域性、试点性等过渡措施,对工伤保险、职业安全、工资支付等网约从业者亟需解决的合法劳动权益 ...
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。”该条赋予承包人享有建设工程价款优先受偿权的立法目的旨在解决工程款的拖欠问题,保障包括广大农民工在内的建筑工人的基本生活需要。但是,现实生活中,承包人非法 的仲裁时效。 25.未订立书面劳动合同二倍工资的计算基数应如何确定? 答:根据《关于工资总额组成的规定》(国家统计局1990年第1号令)第四条的 ...
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制度存在的问题 《劳动合同法》第八十五条加付赔偿金制度设立的初衷似乎是将适用加额赔偿规则的权力赋予劳动行政部门,意图使劳动者通过行政救济机制解决纠纷 相关条款是否继续适用。 原劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定,用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资 ...
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和先天不足,在许多方面只作了原则性、纲领性规定,难以实际操作。因此,主要的解决办法是尽快修订完善《劳动法》{15}。第二种观点认为,《劳动法》及其配套法规 纠正劳动者原型存在的问题,再多的立法恐怕也只会重蹈《劳动法》的旧辙。 五、结论 长期以来,劳动法实务部门和理论界之间关于劳动者的定义问题存在着很大 ...
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条的规定,由发包人和实际施工人对劳动者的损害承担连带赔偿责任。(二)关于未签订书面劳动合同的情形下双倍工资的支付问题依据《劳动合同法》第10条、第82条 过多过滥,以鉴代审是当前民事审判工作中的一个突出问题。要切实解决好鉴定结论过滥、鉴定程序启动随意化的问题,特别对于当事人申请重新鉴定或者重复鉴定的, ...
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