台前，司法实践中已有地方这样处理，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见 ，上月工资标准和上月工资数额不是一个概念，上月工资数额可能因为劳动者加班或请假而增加或减少，而上月工资标准则是双方所签劳动合同约定或实际上双方 ...
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等到下班后才与同事离开回家。第二天，朱阿姨发现左膝肿胀，遂向单位请假去医院诊治，随后在新华医院、岳阳医院、西郊骨科医院、上海市第六人民医院 有限公司对北京某顿酒店服务有限公司上海分公司所承担的债务承担连带清偿责任。 5、关于适用“农村居民”还是“城镇居民”标准 原告虽然住在东北农村，但其提供了上海某地 ...
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鹏见状，即继续按键取款，先后6次取出现金4400元。当晚，何鹏返回学校请假并住宿于翠湖旁边政协宾馆。3月3日上午，被告人何鹏持卡到中国银行 罪名精释》，人民法院出版社2013年版，第673页。 [51]参见1997年最高人民法院《关于审理盗窃案件具体应用法律若干问题的解释》第5条第2款。 [52]戚道 ...
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台前，司法实践中已有地方这样处理，广东省高级人民法院、广东省劳动争议仲裁委员会《关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》（以下简称《指导意见 ，上月工资标准和上月工资数额不是一个概念，上月工资数额可能因为劳动者加班或请假而增加或减少，而上月工资标准则是双方所签劳动合同约定或实际上双方 ...
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或者有其它严重情节的。实际上呢！这个贪污受贿法定刑，它除了这样改之外，还有一个关于终身监禁的规定。 就是说行为人贪污受贿数额特别巨大或者情节特别严重被判处死缓的，如果被 想象竞合，这个嫖宿多人和多次嫖宿幼女，致人重伤死亡的嫖宿幼女请假恶劣等等这些，他和奸淫幼女就是想象竞合，想象竞合意思就是说你犯了两个 ...
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天8小时制总工资4200元/月；2011年12月24日OL公司以魏某某未经请假且连续旷工，对其作出按自动离职（不结算工资）处理。 2011年6月4 的权利及履行各自的义务。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条第一款关于“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关 ...
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形成一致意见，只能向法院起诉。一般必要的开支为：律师费、诉讼费、房屋评估费、请假考查律师至少两次，每次半天；立案一次，半天；调解、开庭至少两次 因素综合考虑。我国婚姻法对子女抚养费的数额未作任何确定性的规定，但最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》中对这一问题作出了明确 ...
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行使企业用人自主权，其目的也为以此方法逼迫劳动者离职。劳动部在劳办发[1996U00号《关于职工因岗位变更与企业发生争议等有关问题的复函》中予以了明确，即"因 ，也没有法律效力。劳动部《关于通过新闻媒体通知职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定：企业通知请假、放假、长期病休职工 ...
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第二条中的个体经济组织是指一般雇工在七人以下的个体工商户。 1994年劳动部办公厅《关于如何确认临时工用工主体的复函》（劳办发〔1994〕109号）中曾经指出，私人 采用的颜色，并须穿着制服和公司员工的合理指示。同时约定，如果他生病或请假休息时，可以自行找替工为他工作。因此，公司认为他并非公司雇员。当 ...
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。本案的双方当事人是在自愿的情况下签订协议，潘某在劳动合同有效期间内向公司请假后至今未回公司上班，也没有递交辞职报告，其在在职期间还以股东身份成立南宁 赔偿，或根据案件的不同情况，适用停止侵害、赔礼道歉、消除影响等成都责任的方式。关于具体赔偿数额的计算方式等内容，在之后的案例中会有具体的论述。另外，同 ...
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