集体所有的，由乡（镇）农村集体经济组织经营、管理；国务院《关于加强农村集体资产管理工作的通知》指出：“农村集体资产是指归乡、村集体经济组织全体成员集体所有 ，不予分配。 8、在编国家公务员和事业单位干部、大集体以上离、退休人员并享受养老金的，因已经脱离集体经济组织，其身份已发生改变，一般不予分配。 9 ...
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、市、自治区根据各地具体情况制定了具体优待办法。1994年民政部、财政部发布了《关于提高部分优抚对象抚恤补助标准的通知》，这是适应我国社会主义市场经济发展，切实 规定。1953年12月10日原内务部批复，事业单位工作人员等的抚恤问题，由其主管机关自定办法处理。1980年6月4日国务院发布《革命烈士褒扬 ...
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劳动和社会保障局、上海市医疗保险局关于实施〈上海市工伤保险实施办法〉若干问题的通知》规定：本市用人单位聘用的退休人员发生事故伤害的，其工伤认定、劳动能力鉴定按照 规定由聘用单位支付。；（三）没有明确规定。如四川省。而依据不同规定作出的处理，对相对人来说，在获得利益上相差甚多。 当前，随着我国市场经济的 ...
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简述 根据全国人大常委会委员长会议决定，全国人大常委会办公厅于2006年3月20日发出通知，从即日起公布《中华人民共和国劳动合同法（草案）》，广泛征求意见。 规定执行。可见，事业单位与实行聘用制的工作人员仍然并不完全依照《劳动合同法》执行。 （2）关于非法单位、个人用工的法律调整问题。《劳动合同法》第 ...
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表示要求年满18周岁以上外，没有表达其他限制公务员年龄等条件的意思。1994年《人事部关于印发的通知》（人录发[1994]1号）把35岁以下作为干部年轻化 的上级公务员主管机关就争议进行沟通处理，也包括招录机关与同级或上级公务员主管机关的沟通处理。该办法的优点是不容易激化矛盾和不容易被曝光形成社会热点 ...
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工伤保险费，其在受聘期间因工作受到事故伤害的，应当适用工伤保险条例的有关规定处理”。 这表明，既然离退休人员受聘受伤可享受工伤保险待遇，农民工也当然 、我国现行劳动法律法规对农民工劳动者工作上限年龄尚无禁止性规定 国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条中， “男年满60周岁，女年满50周岁，连续 ...
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中办发[2000]11号中共中央办公厅、国务院办公厅关于进一步做好资源枯竭矿山工作的通知各省、自治区、直辖市党委和人民政府，中央和国家机关各部委，军委总政治部，各人民团体:建国50 ...
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泛区农场均未执行技能工资和连动工资的事实，包括杨在内所有职工的权利面临无差别损害，单位在处理杨云飞退休待遇中并未在杨和其他职工之间形成 办发［2013］35号)；国资委办公厅、教育部办公厅《关于做好2013－2014年国有企业招收高校毕业生工作有关事项的通知》(国资厅发分配［2013］37号)。 [2 ...
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能否支持，关键在于如何理解达到退休年龄的劳动者与劳动关系存续的关系。 1995年，国务院颁布了《关于深化用人单位职工养老保险制度改革的通知》（国发〔1995〕 法定离退休年龄，凡个人缴费累计满１５年，或本办法实施前参加工作连续工龄（包括缴费年限）满１０年的人员，均可享受基本养老保险待遇，按月领取养老金 ...
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企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没有本法第三十九 或者未成年人的。用人单位在六个月内重新招用人员的，应当通知被裁减的人员，并在同等条件下优先招用被裁减的人员。 显然，只要符合法定条件企业和劳动者都是可以 ...
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