，但未签订合同。后C因脚手架断裂从脚手架上摔下，严重受伤。问两案例中当事人之间分别是什么关系？又应承担何种责任呢？ 用工关系主要有三种，劳动关系、雇佣 约定，承揽人可使第三人代为劳务；四是人身依附程度不同。承揽关系中承揽人工作相对独立和自主；狭义雇佣关系中，受雇人只有服从和接受雇佣人管理的义务而没有 ...
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，但未签订合同。后C因脚手架断裂从脚手架上摔下，严重受伤。问两案例中当事人之间分别是什么关系？又应承担何种责任呢？ 用工关系主要有三种，劳动关系、雇佣 约定，承揽人可使第三人代为劳务；四是人身依附程度不同。承揽关系中承揽人工作相对独立和自主；狭义雇佣关系中，受雇人只有服从和接受雇佣人管理的义务而没有 ...
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秘密的列为协议终止，而不是无效[8]。 在合同法意义上，终止和无效有本质的区别，合同终止指合同订立后，因一方当事人法律事实的出现，引起双方的权利义务关系 解除劳动合同。应当在法律上规定：用人单位无正当理由而解除劳务关系的，或其解除劳动合同但是未给出合理解释的，竞业禁止协议不具有约束力。 【作者简介】 ...
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、借贷合同，实物财产的所有者通过买卖合同、租赁合同，劳动者通过劳动合同和其他劳务合同，知识产权和技术的所有者通过技术合同、版权贸易合同等等，将他们拥有的资源投入到 我们接着要问，投资者放弃了对公司现实财产的控制权，它得到了什么？它还有产权吗？如果有，那是一种什么样的产权呢？ 如前所述，股份制的前提是不 ...
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，这些关系在客体上有区别。 劳动力的让渡关系。在劳动者择业和用人单位招工的关系中，劳动者和劳动力使用者旨在建立劳动力让渡关系，随着劳动合同的普遍推行，劳动力 权利主体，只能充当权利客体，他是奴隶主所有的财产，当然谈不上他的劳动力另外有什么性 质。到了资本主义社会，先是承袭罗马法的旧观念。在1804年 ...
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、借贷合同，实物财产的所有者通过买卖合同、租赁合同，劳动者通过劳动合同和其他劳务合同，知识产权和技术的所有者通过技术合同、版权贸易合同等等，将他们拥有的资源投入到 我们接着要问，投资者放弃了对公司现实财产的控制权，它得到了什么？它还有产权吗？如果有，那是一种什么样的产权呢？ 如前所述，股份制的前提是不 ...
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抚育费、抚恤金、医疗费用的;(二)追索劳动报酬的;(三)因情况紧急需要先予执行的。本人认为司法解释对解决农民工工资作这样的规定有法律依据。此外，针对实践中 条司法解释的相应规定，事实上确认了劳务合同的合法性。至于劳务合同与转包合同的区别，主要视这两种合同指向的标的。劳务合同仅涉及人工费，不涉及分包工程 ...
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》与《劳动法》在相关内容上的反差，如对劳动合同短期化的限制，对劳务派遣的新规制，对劳动者足额取得劳动报酬的强制规定等内容，迫使诸多企业采取相应的 北京日报》2009年3月4日。 [21]参见张千帆：《先例是什么？再论司法判例制度的性质、作用和过程》，《河南社会科学》2004年第4期。 [22]参见周道 ...
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确定默示义务的依据。在上述两个案例中，根据旅客住宿合同和旅客运输合同的性质，很难确定旅馆和铁路公司负有为旅客看管财物的义务。至于根据交易习惯是否负有这种 国家负有为每个公民提供相应的教育设施及其他教育条件的义务。例如，宪法规定了公民有劳动的权利，这不是说国家必须保障每一个公民都能就业，而是说国家必须为 ...
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确定默示义务的依据。在上述两个案例中，根据旅客住宿合同和旅客运输合同的性质，很难确定旅馆和铁路公司负有为旅客看管财物的义务。至于根据交易习惯是否负有这种 国家负有为每个公民提供相应的教育设施及其他教育条件的义务。例如，宪法规定了公民有劳动的权利，这不是说国家必须保障每一个公民都能就业，而是说国家必须为 ...
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