整个案由体系的完整性和稳定性，尽可能避免重复交叉，此次修改将这些民事权益侵权责任纠纷案由仍旧保留在各第一级案由之中，只是将侵权责任法新规定的有关案由列 十七、劳动争议 169、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬 ...
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工资与劳动者的加班时间、加班费进行明确区分，为维护劳动者的合法权益，在劳务派遣争议纠纷案件中，涉及到追索劳动报酬的，如不能明确区分基本工资与加班费 重大变化，用人单位应与劳动者协商变更劳动合同内容。未能就变更劳动合同内容达成协议的，劳动者要求解除劳动合同以及用人单位支付解除劳动合同的经济补偿金的，予以 ...
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颁布，似应修改完善，譬如将劳动合同纠纷细分为集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷等，增加确认劳动关系 ；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 劳动法、劳动合同法、 ...
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颁布，似应修改完善，譬如将劳动合同纠纷细分为集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷等，增加确认劳动关系 ；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 劳动法、劳动合同法、 ...
//www.110.com/ziliao/article-177283.html -了解详情
颁布，似应修改完善，譬如将劳动合同纠纷细分为集体劳动合同纠纷、劳务派遣合同纠纷、非全日制用工纠纷、追索劳动报酬纠纷、经济补偿金纠纷等，增加确认劳动关系 ；用人单位不提供的，应当承担不利后果。 劳动争议仲裁公开进行，但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。 劳动法、劳动合同法、 ...
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七、劳动争议 163、劳动合同纠纷 （1）确认劳动关系纠纷 （2）集体劳动合同纠纷 （3）劳务派遣合同纠纷 （4）非全日制用工纠纷 （5）追索劳动报酬 审判中出现的可以作为新的第三级民事案由或者应当规定为第四级民事案由的纠纷类型，可以及时报告最高人民法院。最高人民法院将定期收集、整理、筛选，及时细化、 ...
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（6）保险代位求偿权纠纷（7）保险经纪合同纠纷99、合伙协议纠纷100、种植、养殖回收合同纠纷101、彩票、奖券纠纷102、中外合作勘探开发自然资源合同纠纷 十七、劳动争议163、劳动合同纠纷（1）确认劳动关系纠纷（2）集体劳动合同纠纷（3）劳务派遣合同纠纷（4）非全日制用工纠纷（5）追索劳动报酬纠纷 ...
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[案情] 2007年7月7日，原告某建筑安装有限公司与第三人袁某签订《劳务用工协议》，约定袁某为原告外派到越南海防电厂工地工作的职工。同时，双方还 我国企业到境外从事服务、贸易、工程建设的情况越来越多，涉及外派人员的工伤认定纠纷也逐渐增多。 一、国外工伤保险法律优先适用 一些国家、地区的法律规定，前往 ...
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协议》《非全日制劳动合同》（2）《保密协议》（3）《竞业限制协议》（4）《培训协议》（5）《劳务派遣协议》等 （1）特殊工时制的设计（ 与股东退出机制设计等 股权融资/股权转让 （1）针对投资人的信用、团队能力、过往业绩、纠纷公示制作《投资人尽职调查报告》（2）无形资产梳理（商标、知识产权、商业秘密） ...
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租船合同、光船租赁合同等）纠纷案件； 23.船舶融资租赁合同纠纷案件； 24.船员劳动合同、劳务合同（含船员劳务派遣协议）项下与船员登船、在 行政行为而依法申请强制执行的案件。 六、 海事特别程序案件 86.申请认定海事仲裁协议效力的案件； 87.申请承认、执行外国海事仲裁裁决，申请认可、执行香港特别 ...
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