签订工资委托发放协议，由银行按月代用人单位发放农民工工资。 农民工工资准备金的具体管理办法由省人力资源社会保障部门会同省住房城乡建设等部门和人民银行另行制定。 第 了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域用人单位，是指非建设领域 ...
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签订工资委托发放协议，由银行按月代用人单位发放农民工工资。 农民工工资准备金的具体管理办法由省人力资源社会保障部门会同省住房城乡建设等部门和人民银行另行制定。 第 了劳动关系的建设工程的总承包企业、施工承包企业、专业承包企业、劳务分包企业、劳务派遣企业等用人单位；所称非建设领域用人单位，是指非建设领域 ...
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【正文】 一、律师事务所等组织与其工作人员之间纠纷的处理 律师事务所中专职从事行政事务或勤杂工作的劳动者、在律师事务所从事法律事务并领取固定工资或底薪的 在劳动报酬方面有所差别。 条款解读：《劳动合同法》在劳务派遣部分，对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了同工同酬的规定。但对于什么是同工同酬，《 ...
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合法权益，法律禁止约定“流押”或“流质”条款。 企业应对：《意见》实际上间接许可了在合理公平情形下企业可以与员工约定担保事项。比如，对于收银员 劳动报酬方面有所差别。 条款解读：《劳动合同法》在“劳务派遣”部分，对用工单位管理正式劳动者和被派遣劳动者作了“同工同酬”的规定。但对于什么是“同工同酬”，《 ...
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刑事案件，依法处置因农民工工资拖欠引发的社会治安案件。 司法行政、自然资源、人民银行、审计、国有资产管理、税务、市场监管、金融监管等部门，按照职责做好与 十八条 用工单位使用个人、不具备合法经营资格的单位或者未依法取得劳务派遣许可证的单位派遣的农民工，拖欠农民工工资的，由用工单位清偿，并可以依法进行追 ...
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侵权责任法》第32条监护责任、第34条用人单位、劳务派遣单位和用工单位的责任及第35条个人劳务关系中的责任。由此可知，《侵权责任法》并未建立版权法意义 效力位阶上涵盖了法律、行政法规、部门规章、司法解释等。比如《全国人大常委会关于维护互联网安全的决定》、《互联网信息服务管理办法》、《互联网电子公告服务 ...
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所作评价应当客观、真实。 第二十条 国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。具体管理办法由国务院制定。 第三章 劳动过程中的防护与 的，其职业病防治活动可以参照本法执行。 劳务派遣用工单位应当履行本法规定的用人单位的义务。 中国人民解放军参照执行本法的办法，由国务院、中央军事委员会制定。 ...
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四方协议框架, 代乘客向汽车租赁公司承租汽车、向劳务派遣公司雇佣驾驶员, 回避责任和规避运营资质。虽然《管理暂行办法》对于网约车提供运输服务, 平台公司承担承运 要求, 而网约车也就此根据政府的设置承担车辆与司机的审核和日常的管理责任。政府应以开放、包容的心态看待新事物, 结合本国环境和技术手段, 在 ...
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其范围包括在我国境内所有类型的用人单位，包括企业、个体经济组织、民办非企业单位、劳务派遣单位、就业中介组织、国家机关、事业单位、社会团体和各类公共机构等。就业 的就业歧视行为是一种严重破坏人力资源市场管理秩序的行政违法行为，应承担行政法的责任。我国现行劳动行政处罚办法对此尚无规定，《反就业歧视法》应当 ...
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关系原则上是经济领域内的固定劳动关系，但并非绝对。非固定劳动关系、劳务关系、人事关系甚至是国家公务员关系，已经逐渐被纳入工伤保险的保障范围之中 就是否存在劳动关系申请劳动仲裁或者提起民事诉讼的，应当中止行政案件的审理理。”[21]《诉讼费用交纳办法》（2006）第十三条“案件受理费分别按照下列标准交纳 ...
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