年5月1日《劳动争议调解仲裁法》正式实施起，劳动仲裁的诉讼时效则延长为一年。 在我国实行的劳动仲裁前置程序，对于劳动仲裁时效的规定时效 当事人主张权利； (二)向有关部门请求权利救济； (三)对方当事人同意履行义务。 申请仲裁期间中断的，从对方当事人明确拒绝履行义务或者有关部门作出处理决定或明确表示 ...
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都特别强调其独立性，如英国的咨询、调解、仲裁服务中心（简称ACAS）、美国的联邦调解局（简称FMCS）、日本的劳动委员会、澳大利亚的产业关系委员会等，或是由 ，又可以选择政府之外的社会团体、官方人士甚至私人担任。在调解程序中坚持三方原则，是由调解的性质第三方主持或协助下的私法自治决定的，第三方必须中立 ...
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都特别强调其独立性，如英国的咨询、调解、仲裁服务中心（简称ACAS）、美国的联邦调解局（简称FMCS）、日本的劳动委员会、澳大利亚的产业关系委员会等，或是由 ，又可以选择政府之外的社会团体、官方人士甚至私人担任。在调解程序中坚持三方原则，是由调解的性质第三方主持或协助下的私法自治决定的，第三方必须中立 ...
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都特别强调其独立性，如英国的咨询、调解、仲裁服务中心（简称ACAS）、美国的联邦调解局（简称FMCS）、日本的劳动委员会、澳大利亚的产业关系委员会等，或是由 ，又可以选择政府之外的社会团体、官方人士甚至私人担任。在调解程序中坚持三方原则，是由调解的性质第三方主持或协助下的私法自治决定的，第三方必须中立 ...
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如何理解劳动仲裁的“终局裁决”？答：《劳动争议调解仲裁法》中规定的终局裁决，也称“一裁终局”制度，包括以下几层含义：一是指裁决书自作出之日起发生法律 企业徒增解决争议的成本。2）在终局裁决中，既包括经过所有仲裁程序而最终做出的两类事项（小额争议和劳动标准争议）的终局裁决，也包括属于该两类事项的先行裁决 ...
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2007年10月起,孟某就在一家小学的食堂里做面点师,学校一直没有与他签订劳动合同。在单位干了半年多后,2008年5月,他无意听到别 人说,2008年起 年1月1日施行的《劳动合同法》,程序上适用2008年5月1日新施行的《劳动争议调解仲裁法》,可以通过劳动争议调解和劳动争议仲裁维护自己的合法权益。孟 ...
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乡镇公所调解书具有经法院核定后同判决同等效力的立法例，认为通过立法设定审核程序使人民调解协议获得执行力是一种妥当的选择（22）。也有学者从调解协议 （30），目前研究也主要是从经验中总结行政调解、司法调解与人民调解的衔接方式，人民调解与劳动仲裁调解的衔接方式，区域性、专业性、矛盾多发性纠纷中人民调解 ...
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经验（30），目前研究也主要是从经验中总结行政调解、司法调解与人民调解的衔接方式，人民调解与劳动仲裁调解的衔接方式，区域性、专业性、矛盾多发性纠纷中人民调解 的调解中心、法律服务热线等组织），对后者做出特殊规定，例如对乡镇调解的人员、程序、调解协议的正规性等方面提出更高的要求，同时提升其效力，通过司法 ...
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）文规定的必须经过仲裁程序的限制。海事法院应当受理。同意武汉海事法院对此问题的意见。?此复最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理 规定执行。四、切实保障劳动争议仲裁工作经费《劳动争议调解仲裁法》实施后，当事人申请劳动仲裁免收仲裁费。为保证各地劳动争议仲裁工作的正常、高效运转， ...
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一裁两审转变为部分一裁终局，部分一裁两审。 （一）调解 劳动争议的调解指的是诉讼与仲裁外的单设的调解程序，包括由设在企业内部的劳动 发生争议的，人民法院应予受理。 根据上述司法解释的规定，以下社会保险争议不属于人民法院受理劳动争议案件的范围，但应告知劳动者向社会保险机构或相关行政部门申请解决： （1） ...
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