中的约定，并且结合港口运作方式做出通盘考虑。为此，有必要对相关学说逐一分析。 首先是承运人的受雇人说。所谓受雇人，顾名思义，是指依据和雇主之间关于雇佣期限 约定的意义在于昭示各方：承运人不仅是在为自己，而且也代表装卸公司与货方签订合同。此种约定在事实上等于用条款的形式赋予了港口经营人以履行辅助人的地位 ...
//www.110.com/ziliao/article-150193.html -了解详情
立法要求等基本问题，提出以下分析。 [1] 一、劳动关系状况：劳动合同立法的现实依据 劳动合同法立法的直接动因，是中国的劳动关系特别是个别劳动关系亟须规制。 经过10 短期化，很多都是一年一签。三是劳动合同不规范，没有相应的必备条款，工人的权利不明确。四是劳动合同相关内容得不到落实，比如说欠薪问题已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-140771.html -了解详情
说纪律处分了。若仍然沿用契约原理，就可能存在两种都难以接受的后果：一是认为该合同条款违反公平原则，不承认其效力，就等于完全否认学校在宿舍管理方面 大家习惯于如何诉诸国家法律及机构以求得解决，本文对公立高等学校招生过程、管理关系的分析，无非是为这种解决出谋划策而已。当人们发现国家法律本身就存在问题时，如 ...
//www.110.com/ziliao/article-21032.html -了解详情
效果也大打折扣。本文经过分析，认为用人单位在试用期内侵害劳动者权益的行为主要可以归纳为以下几点。 1. 试用期内用人单位不与劳动者签订劳动合同。 在现实生活中 就极易造成劳资双方的争议。本文建议应在法律条文中明确规定录用条件也必须为劳动合同的必备条款。这样可以更好的指导劳动者的工作，无疑有助于建立和谐 ...
//www.110.com/ziliao/article-842681.html -了解详情
部《关于维护乙肝表面抗原携带者就业权利的意见》等禁止乙肝歧视条款判决用人单位解除与乙肝病毒携带者劳动合同的行为违法。 如果区别对待的事由没有出现在法律禁令的目录 基于上诉人广州方言不熟悉，而导致沟通不通畅，影响了正常的工作，亦即粤语沟通能力是履行岗位职责必备条件。因沈如龙广州方言上沟通不通畅，绿由公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-487446.html -了解详情
。此种因事实过程而成立之契约，Haupt之为“事实上的契约关系”)。这一理论，在传统民法学者分析看来，并没有超出民法的理论体系。但是，在社会法所涉及的范围 地支付极低(甚至是在正常工资以下)的加班工资。 劳动契约的解除 稍有例外的是，我国劳动合同的解除是以明确无误的条款支持了实际履行原则。具体体现在两 ...
//www.110.com/ziliao/article-466086.html -了解详情
以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些饭店，特别是一些小 合理的，饭店企业可以自主决定服务费的收取与否和收取多少。但许多消协组织认为，依据我国有关法律对格式合同和格式条款的相关规定，饭店企业拒绝消费者自带酒水并 ...
//www.110.com/ziliao/article-264961.html -了解详情
合理的，酒店业可以自主决定服务费的收取与否和收取多少。但消协组织认为，依据我国有关法律对格式合同和格式条款的相关规定，酒店企业拒绝消费者自带酒水并收取开瓶 以劳动法律、法规为依据，且均有强制性规定，法律虽允许当事人协商签定劳动合同，但协商的内容不得违反或排斥强制性规范，否则无效。但有些酒店，特别是一些 ...
//www.110.com/ziliao/article-264948.html -了解详情
严格限制，依据《合同法》第53条，造成对方人身伤害以及因故意或重大过失造成对方财产损失的免责条款无效。因此，当事人只能约定因一般过失造成对方财产损失的责 一工作人员将其他工作人员打伤，受害人和用人单位之间存在劳动合同关系，但是，仍然可以适用《侵权责任法》的上述规定。 二是《侵权责任法》第37条关于安全 ...
//www.110.com/ziliao/article-231425.html -了解详情
派遣单位与被派遣劳动者之间签订的劳动合同中不仅“应当载明本法第17条规定的事项”(即劳动合同的必备条款)还“应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位 不能分解。”[11]对劳务派遣法律关系的分析不能仅仅停留在三个双边法律关系分割的层次上,在构成劳务派遣法律关系的三个双边法律关系之间都存在着 ...
//www.110.com/ziliao/article-553772.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务